Du kennst den Praxisalltag in- und auswendig, möchtest aber die Seiten wechseln und die Zukunft der Tiermedizin auf administrativer Ebene mitgestalten? Dann brauchen wir dich! Da eine unserer Kolleginnen in die Elternzeit geht, suchen wir eine motivierte Unterstützung mit tiermedizinischem Fachwissen, die uns für die nächsten 9 Monate operativ im Recruiting unter die Arme greift.
Dei ne Aufgaben
In dieser Rolle bist du die perfekte Schnittstelle: Du verstehst, was unsere Tierärzt:innen und TFAs vor Ort brauchen, weil du ihren Alltag kennst. Dieses Wissen nutzt du, um die medizinische Versorgung in unserem Netzwerk sicherzustellen.
* Strategisches Active Sourcing & Networking: Dies ist dein Hauptfokus. Du identifizierst und kontaktierst proaktiv Talente in fachspezifischen Netzwerkgruppen, Foren und über Social Media (z. B. LinkedIn, Xing, Vetstage oder relevante Facebook-Fachgruppen). Dabei nutzt du idealerweise deine bestehenden Mitgliedschaften und Kontakte in der Veterinär-Community.
* Authentische Direktansprache: Du entwickelst individuelle Botschaften, die fachlich ins Schwarze treffen. Du sprichst die Sprache der Zielgruppe und weißt genau, welche Argumente für einen Wechsel in unser Netzwerk überzeugen.
* Unterstützung der Praxen: Du übernimmst eigenständig die Recruiting-Bedarfe für einen Teil unserer Praxen und berätst die Praxisleitungen auf Augenhöhe.
* Stellenanzeigen-Management: Du formulierst und veröffentlichst zielgruppengerechte Anzeigen auf den relevanten Kanälen.
* Bewerbermanagement: Du sichtest Unterlagen, führst erste Vorab-Checks durch und hältst die Candidate Journey auf einem hohen Level.
Dein Profil
* Tiermedizinischer Background: Du bist ehemalige:r Tierärzt:in, Tierärztlich Fachangestellte:r (TFA) oder hast anderweitig in der Tiermedizin gearbeitet.
* Erste administrative Erfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen im Recruiting, Personalwesen oder in der Praxisverwaltung sammeln.
* Social-Media-Affinität: Du bewegst dich sicher in Netzwerkgruppen und weißt, wie man digital Kontakte knüpft.
* Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern – egal ob am Telefon, via LinkedIn oder im persönlichen Gespräch.
* Struktur: Du arbeitest gewissenhaft und behältst auch bei vielen verschiedenen Anforderungen den Überblick.
Gute Gründe für uns
* Sanfter Quereinstieg: Wir bieten dir die Chance, deine Branchenkenntnis in einem professionellen HR-Umfeld einzusetzen.
* Echte Teamarbeit: Du wirst Teil eines eingespielten Teams, das dich intensiv einarbeitet und dich voll integriert.
* Verantwortung: Du übernimmst eigene Bereiche und kannst deine Erfahrung aus der Praxis direkt einbringen.
* Flexibilität: Wir arbeiten modern – über Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Home Office) sprechen wir gemeinsam.
* Sinnstiftung: Deine Arbeit sorgt dafür, dass unsere Praxisteams vor Ort die beste Unterstützung erhalten.
* Umfassendes Mental-Health-Programm für dein Wohlbefinden und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
Wer wir sind?Auf unserer Unternehmensseite werden alle Informationen plus spannende Inhalte wie Fortbildungen, Fachbeiträge und Jobs gefunden. Jetzt folgen, um nichts zu verpassen!