ASSETMANAGER*IN
VOLLZEIT/TEILZEIT (M/W/D)
Standort Ratingen oder Berlin
Deine Aufgaben:
* Erstellen von Business-Plänen inkl. ESG-Strategie – strukturell und inhaltlich - für die Einzelobjekte als Teil der Portfoliostrategie.
* Mitwirkung bei der Erstellung von Finanzmodellen (DCF) für Ankauf, Hold-Sell-Analysen und Asset Management.
* Entwickeln und Umsetzen von Objektstrategien im Sinne der Zielvorgabe aus dem Objektankauf.
* Erstellen und Überwachen von Budgets / Business-Plänen (Capex, Opex, Mieterträge, …)
* Monitoren der Objekt-KPIs (Finanzkennzahlen und ESG-Scoring) und Reporting an die Investoren.
* Auswahl und Koordination von externen Partnern, u.a. Property- / Facility Manager, Makler (Vermietung), Projektmanager oder sonstige Dienstleister.
* Vorbereitung und Koordination von An- und Verkaufsprozessen in Abstimmung mit dem Fondsmanagement.
Das bringst Du mit:
* Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Immobilienwirtschaft abgeschlossen – oder eine vergleichbare Qualifikation in der Tasche.
* In der Immobilienbranche kennst Du Dich aus: Du bringst relevante Erfahrung im Asset- oder Portfoliomanagement mit – gern mit Schwerpunkt Retail und/oder Light Logistics.
* Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast keine Scheu, Themen eigenständig anzupacken und zielgerichtet voranzubringen.
* Excel und PowerPoint gehören für Dich zum Arbeitsalltag wie der Kaffee am Morgen.
* Deine Englischkenntnisse sind gut? – denn in unserem internationalen Umfeld ist das ein Muss.
Worauf Du Dich verlassen kannst:
* Echte Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und freie Brückentage.
* Verantwortungsvolle Position, wettbewerbsfähiges Gehalt, unbefristete Anstellung, freie Brückentage und Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
* Mitarbeiterentwicklung: individuelle Weiterbildungsangebote, E-Learning-Plattformen, regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche, strukturiertes Onboarding.
* Teamspirit garantiert: regelmäßige Events, Firmenfeiern, Wertschätzung und eine offene Feedback-Kultur, die den Austausch auf Augenhöhe fördert.
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über bewerbung@arrow-deutschland.net