An der Hochschule Zittau/Görlitz (HSZG), Stabsstelle Hochschulentwicklung und Kommunikation, ist zum nächstmöglichen Termin eine volle Stelle (40 Stunden/Woche) als
Mitarbeiter Projektkoordination Strukturanpassung Website und KI-Integration (m/w/d)
- befristet bis 28.02.2028 zu besetzen.
Ziel der Stelle ist die Planung, Steuerung und Umsetzung der Strukturanpassung der zentralen Website hszg.Weiterentwicklung von SEO, GEO und technischer Optimierung mit externen Dienstleistern
Projektkoordination: Roadmap, Meilensteine, Budgetsteuerung, Risikomanagement, Reporting
Stakeholder-Management: Abstimmung mit Fakultäten/Einrichtungen, Anforderungsaufnahme, Priorisierung, Change- und Kommunikationsplanung
Informationsarchitektur & Content-Governance: Zielgruppenorientierte Navigations- und Seitenmodelle; KI-Integration: Bewertung und Ausarbeitung der Optionen (Chat-only, KI-Unterstützung, kombinierte Suche/Chat) auch mit Blick auf Datenschutz-/IT-Sicherheit- und Barrierefreiheit, Überwachung von Prototyping, Testing und Rollout
UX/Accessibility: Koordination von Nutzerforschung, Prototyping, Usability-Tests
SEO/GEO/Analytics: Strategie für Technik/Onpage/Content, Koordination externer Dienstleister, KPI-/Dashboarding (z. B. Bewerbungs-Conversions, Suchperformance)
Unterstützung Qualitätssicherung: Testpläne, Abnahmen, Redaktionsschulungen, Betriebs- und Supportkonzept zum Livegang.
abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Medien-/Kommunikations-/Wirtschaftswissenschaft, Informatik/Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement o. ä.)
nachweisbare Erfahrung in komplexen Website-Projekten,
Erfahrungen mit gängigen Content-Management-Systemen insbesondere mit Typo3,
Kompetenz in Projektmanagement (klassisch und agil), Budget- und Zeitplanung,
Kenntnisse in Informationsarchitektur, UX, Content-Strategie und Web-Analytics,
Grundkenntnisse SEO und GEO.
Praxis mit KI-Anwendungen im Web (Chatbots, Retrieval, semantische Suche).
ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und engagierten Team,
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildung,
attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen),
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis zum 19.01.2026 (Posteingang) per E-Mail an: