IHRE AUFGABEN:
Als Pflegefachkraft in Deutschland kümmern Sie sich ganzheitlich um die Patienten. Darunter fallen u.a. folgende Aufgabengebiete:
1. Grundpflege: Körperpflege, Ernährung, Mobilität und nicht-medizinische Pflegetätigkeiten
2. Behandlungspflege: Tätigkeiten auf ärztliche Anordnung wie z.B. Wundversorgung, Verbandwechsel, Medikamentengabe, Blutdruck- und Blutzuckermessung
3. Therapeutisch-aktivierende Pflege: Pflegemaßnahmen mit Einbeziehung der (noch) vorhandenen Fähigkeiten und Ressourcen eines Patienten
IHR PROFIL:
4. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Pflegefachkraft in Ihrem Heimatland
5. Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mind. auf dem Sprachniveau B2)
6. Um als Fachkraft in Deutschland anerkannt zu werden, müssen Sie einen Antrag auf berufliche Anerkennung beim Regierungspräsidium Stuttgart stellen (das Antragsformular und Informationsmaterial schicken wir Ihnen gerne zu)
UNSER ANGEBOT:
Wir begleiten Sie von Beginn an, um Ihnen einen guten Start in Deutschland zu ermöglichen. Je nach Bedarf unterstützen wir Sie z.B.:
7. Bei der beruflichen Anerkennung in Deutschland
8. Durch pflegespezifische Deutsch-Sprachkurse
9. Bei Behördengängen
10. Durch vorübergehende mietfreie Bereitstellung von Wohnraum (nach Verfügbarkeit) und Unterstützung bei der Wohnungssuche
WEITERHIN BIETEN WIR IHNEN:
11. Geregelte Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche mit 7,8 Stunden/Tag; 5-Tage-Woche im 3-Schicht-System; 30 Tage Jahresurlaub
12. Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (Entgelttabellen über TVöD-Niveau) entsprechend der fachlichen und persönlichen Qualifikation, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
13. Kostenlose Dienstkleidung inkl. Wäscheservice
14. Interessante Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unsere eigene E-Akademie
15. Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen
16. Bei Bedarf individuelle und familienfreundliche Teilzeitmodelle
17. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
18. Job-Ticket
19. Umfangreiches Angebot an Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
20. Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad