Stellenumfang:
Teilzeit (18,5 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: 15.09.2025
Stellen-ID: 35714
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 21: TV-L EG12
Arbeitsort: Philipp Neri Schule Rosenheim, Ebersberger Straße 32 B, 83022 Rosenheim
##1##
Wir sind...
Die Philipp Neri Schule ist ein staatlich anerkanntes, privates Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung.
Unsere Schule besuchen etwa 215 Kinder und Jugendliche aus der Stadt und dem Landkreis Rosenheim.
Das sind Kinder und Jugendliche mit genetisch bedingter bzw. andersartiger Intelligenzminderung, mit isolierten massiven Lernstörungen, mit autistischen Verhaltensweisen und mit schweren (Mehrfach-) Behinderungen. Die Philipp Neri Schule Rosenheim ist seit 2015 eine Profilschule mit dem Profil Inklusion. Seit 2019 sind wir zudem FairTrade School. Aufgrund der Bedeutung von digitalem Lernen ist sie seit 2023 zudem eine Profilschule für Informatik und Zukunftstechnologien.
Wir arbeiten partzipativ im Team und mit den Schülerinnen und Schülern zusammen. Jedes Kind und jeder Jugendliche steht bei uns im Mittelpunkt. Wir gehen auf die Bedürfnisse, Erfahrungen, Fähig- und Fertigkeiten jedes Kind im Einzelnen und in der Gruppe ein. Ein wertschätzender Umgang mit Eltern und im Team ist uns sehr wichtig
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
##2##
Sie sind verantwortlich für...
1. die Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen in einer Klasse
2. die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots in Zusammenarbeit mit der Lehrkraft
3. die partizipative Begleitung der Schüler und Schülerinnen auf dem Weg in ein möglichst selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
4. die positive Beziehung zum Kind und dem Jugendlichen sowie die Vermittlung des Angenommen-Sein und der Wertschätzung
5. den Kontakt zu den Eltern und eine gemeinsame pädagogische Arbeit
6. den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
7. die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
##3##
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
8. die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in bzw. Heilerziehungspflegehelfer/in) mitbringen
9. mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken
10. bereits Erfahrung im Bereich von frühen Entwicklungsstörungen und Behinderungen sowie in der Beratung von betroffenen Familien sammeln konnten
11. Kindern und Jugendlichen helfen können, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu lernen und in der Gemeinschaft zu leben
12. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
13. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
##4##
Bei uns erwartet Sie...
14. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TV-L) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
15. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
16. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
17. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen - alle Schulferien sind frei und die Arbeitszeit ist nur am Vormittag.
18. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
19. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
20. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
##5##