Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Einsatzort: Hannover
Erfahrung: Berufserfahrung
Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit
Jahresgehalt: 49.481,60–57.521,45 EUR
Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Netzwerkadministrator*in für unser Kompetenzcenter Rechenzentrum und Netze.
* Betrieb, Anpassung und Weiterentwicklung der Kunden- sowie der internen Netzwerke
* Administration und Monitoring von zentralen Infrastrukturkomponenten, z. B. LAN-, WAN-, VPN- oder Firewall-Komponenten
* Mitwirkung beim Lifecycle Management der zugeordneten Infrastrukturkomponente inklusive Patchmanagement
* Unterstützung der Anwender*innen im Rahmen des Second und Third Level Supports
* Betrieb und Optimierung der Network Security Policies und des Network Access Control Systems
* Zuarbeit zur strategischen und wirtschaftlichen Entwicklung der eigenen Services
* Sicherstellung der bestmöglichen Nutzung von Fachsoftware durch die Kunden
* Mitarbeit in infrastrukturellen Projekten
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studienabschluss im IT-Bereich (bspw. Informationstechnik oder Fachinformatiker*in für Systemintegration)
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows-Server-Betriebssysteme sowie Linux-Betriebssysteme
* Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen VPN und 2FA
* Kenntnisse in den Bereichen DNS und DHCP
* Grundkenntnisse im Monitoring von Systemen
* Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten von Vorteil
* Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit
Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA
* 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit
* Möglichkeit des Homeoffice
* Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice
* Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
* Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT
* Fort- und Weiterbildungen
* Vergünstigtes Jobticket
* Smartphone – auch für die private Nutzung
* Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents
* Betriebs-Kita „Computermäuse“
* Bereichsübergreifende Projektmitarbeit