Wir sind die CURRENTA-Gruppe – ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche – arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #Als Fachkraft für Arbeitssicherheit bist Du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:
Proaktive eigenverantwortliche Ausgestaltung aller Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit, die sich aus dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) / Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) über alle Standorte ergeben.
Entwicklung ganzheitlicher Konzepte und Projekte zur Weiterentwicklung der betrieblichen Sicherheitskultur und Umsetzung dieser mit den relevanten Stakeholdern im Betreuungsbereich.
Eigenständige Initialisierung und Leitung sicherheitstechnischer Projekte.
Beratung aller am Arbeitsschutz beteiligten Stellen (intern und extern) zu den einschlägigen Rechtsgebieten des Arbeitsschutzes.
Durchführung von Schulungen und Seminaren zur Förderung von sicherheitsgerechtem Verhalten.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik / Arbeitssicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung.
Du bist eine eingetragene Fachkraft für Arbeitssicherheit der Berufsgenossenschaft.
Du besitzt fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten des Arbeitsschutzes, bestenfalls im Bereich der chemischen Industrie (Richtlinien, Gesetze, Verordnungen, Technische Regeln, etc.).
Du bist Teamplayer*in mit sicherem Auftreten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten und Motivationsgeschick auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.
Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:
~6 Wochen Urlaub
~ Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
~ Weiterbildung
~ Attraktive Vergütung
~ Betriebliche Altersversorgung
~ Unterstützung bei der Kinderbetreuung