Deine Aufgaben:
Begleite unsere Bewohner:innen mit Behinderung in der Nacht, indem du ihnen Unterstützung und Begleitung anbietest. Deine Aufgaben umfassen die Überwachung der Nachtruhe und Sicherheit der erwachsenen Bewohner:innen.
Auf Grundlage deiner Qualifikation übernimmst du auch Hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie das Kochen und Putzen von Zimmern.
* Du bist in der Lage, deine Arbeit sehr genau zu planen und durchzuführen.
* Du hast eine gute Kommunikationsfähigkeit und kannst dich gut mit anderen Menschen verständigen.
Mit Leidenschaft und Freude unterstützt du bei Bedarf bei der Grund- und Behandlungspflege.
Dein Profil:
Um dieses Anforderungsprofil ausfüllen zu können, benötigst du:
* Eine abgeschlossene erzieherische oder pflegerische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Zusätzlich sind Erfahrungen und Freude in der Arbeit mit Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder Mehrfachbehinderung wünschenswert.
Wir bieten dir:
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:
* Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
* Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit
* Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
* Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
* Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
* Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
* Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
* Trainee-Programm
* Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
Unternehmenskultur:
* Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
* Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
* Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr