Gehalt: 4.241,94 - 4.911,72 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Ihre neue Einrichtung bietet Ihnen die Chance, ein multiprofessionelles Team in einer positiven und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre zu führen und weiterzuentwickeln. Es erwartet Sie eine dreigruppige Einrichtung in zentraler Lage mit 60 Kindern im Alter von neun Monaten bis Schuleintritt und als zertifizierte Bewegungskita mit dem Pluspunkt Ernährung sowie unserem Haus der kleinen Forscher sind wir bestens aufgestellt.
Sie übernehmen die pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung unter Berücksichtigung des Profils der Einrichtung und der vorhandenen Ressourcen.
Sie führen, motivieren und fördern Ihr Team, erstellen Dienstpläne und sichern eine optimale personelle Besetzung.
Sie gestalten innovative Elternarbeit und Öffentlichkeitsarbeit sowie gemeinsame Veranstaltungen für Eltern, Kinder und Erzieher.
Sie arbeiten eng mit der Fachbereichsleitung, der Fachberatung, anderen Einrichtungsleitungen und regionalen Netzwerken zusammen und sichern hohe pädagogische Qualitätsstandards.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikationen.
Sie bringen Leidenschaft für eine zeitgemäße, kindzentrierte Pädagogik mit und können diese aktiv weiterentwickeln.
Sie sind teamorientiert, kommunikativ und fördern eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
13. Monatsgehalt
~30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
~ attraktive Vergütung
~ betriebliche Altersvorsorge
~ Fahrrad-Leasing
~ Fort- und Weiterbildungen
~ Freistellung bei verschiedenen Anlässen
~ Kaffee, Tee & Wasser
~ kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
~ persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
~ positive Arbeitsatmosphäre
~ strukturierte Einarbeitung
~ zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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