Die St. Anna-Klinik ist ein Belegkrankenhaus in christlicher Trägerschaft in Stuttgart-Bad Cannstatt mit 85 Betten und Abteilungen für Augenheilkunde, Chirurgie/Orthopädie und Gynäkologie/Geburtshilfe.
Mit dem Ambulanten Dienst St. Anna kommen professionelle Pflege und menschliche Zuwendung ins Zuhause. Wir unterstützen Pflegende und Angehörige, damit sie rundum gut versorgt in Ihren eigenen vier Wänden bleiben können. Aus Bad Cannstatt - für Bad Cannstatt, mit der Kompetenz und Erfahrung von St. Anna.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n
Stellvertretende/n Pflegedienstleiter/in (m/w/d)
in Vollzeit mit variablen Arbeitszeitmodellen
Your Tasks
Häusliche Grund- und Behandlungspflege, wie zum Beispiel:
1. Waschen, Duschen und Baden - Unterstützung beim An- und Auskleiden
2. Aktivierung und Mobilisation
3. Hilfe beim Essen und Trinken
4. Verabreichung von Medikamenten (auch Augentropfen)
5. Wechsel von Verbänden, Wundversorgung
6. An- und Ausziehen von Kompressionstrümpfen
7. Anlegen und Ausziehen von Kompressionsverbänden
8. Verabreichen von Injektionen
Hilfen rund um alle Lebenssituationen, wie zum Beispiel:
9. bei der Beantragung der Leistungen aus der Pflegeversicherung
10. Beratung bei Anträgen und Widersprüchen
11. Beratung zur Anpassung der Wohnung an die Bedürfnisse der Pflegenden
12. Schulung der pflegenden Angehörigen
13. Beschaffung von Hilfsmitteln
14. Beratungsbesuche nach §37 Abs. 3 SGB XI (viertel- und halbjährlich)
Our Expectations
15. eine erfolgreich abgeschlossene 3jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
16. einen offenen kompetenten Kollegen oder Kollegin, der/die mit Herz und Leidenschaft pflegt
17. Engagement, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
18. Fachwissen und Kompetenz in der Altenpflege
19. Beratungskompetenz
20. Führerschein Klasse 3/B
21. Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2
What We Offer
22. Gehalt nach Tarif AVR / Caritas mit regelmäßigen Erhöhungen durch Betriebszugehörigkeit und Tariferhöhungen, sowie weitere Schicht- und Dienstzulagen
23. Arbeiten ohne geteilte Dienste
24. eine Jahressonderzahlung
25. betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
26. eine kostenlose Lern- und Weiterbildungsplattform
27. flexible Dienstplangestaltung
28. ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung gelebt werden
29. ein freundliches, liebenswertes Team, das Sie mit offenen Armen empfängt