Jobbeschreibung
Als Leiter/in der Abteilung Arbeitsrecht übernehmen Sie zentrale Themen in einem komplexen und sinnstiftenden Umfeld.
* Führung und Weiterentwicklung eines kleinen juristischen Teams in direkter Berichtslinie zur CHRO.
* Bearbeitung arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen im tariflichen, kollektiven und individuellen Arbeitsrecht.
* Ausgestaltung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen in enger Abstimmung mit internen Gremien und den Fachabteilungen.
* Begleitung, rechtliche Bewertung und Verhandlung der digitalen Transformation im Spannungsfeld von Mitbestimmung und Organisationsentwicklung.
* Vertretung des Hauses in arbeitsgerichtlichen Verfahren bei entsprechender Zulassung als Syndikusrechtsanwalt/-anwältin.
Qualifikationen
* Sie sind Volljurist/in mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht oder verfügen über einen LL.M. mit mehrjähriger arbeitsrechtlicher Berufserfahrung.
* Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, insbesondere im kollektiven Arbeitsrecht und in der Mitbestimmung.
* Juristische Sachverhalte bereiten Sie klar, lösungsorientiert und adressatengerecht auf.
* Ihre Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten machen Sie zu einer geschätzten Ansprechperson für unterschiedlichste Stakeholder.
* Wünschenswert ist Erfahrung im öffentlichen Dienst oder Gesundheitswesen.
Vorteile
* Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Umfeld der Spitzenmedizin.
* Die Möglichkeit, mitzugestalten und eigene Impulse einzubringen.
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles, kollegiales Miteinander.
* Attraktive Konditionen mit Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes.
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
Möchten Sie mit Ihrer juristischen Expertise die Gesundheitsversorgung von morgen mitgestalten?