Dafür brauchen wir Sie
Gesucht wird eine Projektleitung für die Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der ökologischen Durchgängigkeit sowie von Wasserbauprojekten bspw. der Errichtung von Fischaufstiegsanlagen und dem Ausbau von Schleusenvorhäfen. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Gesamtkoordination der Planungen, insbesondere die Federführung bei der Steuerung der beauftragten Ingenieurbüros und die Abstimmung sowohl mit allen intern, als auch extern Beteiligten sowie die Koordinierung und Leitung des Projektteams.
Im Einzelnen sind dabei u.a. folgende Aufgaben zu bearbeiten:
1. Gesamtverantwortung für die Betreuung und Abwicklung von Ingenieurverträgen incl. Nachtragsmanagement
2. Horizontale und vertikale Koordinations- und Steuerungsaufgaben
3. Koordinierung der Zusammenarbeit und Abstimmungen mit Oberbehörden
4. Erstellung von haushaltsbegründenden Unterlagen (Technische Berichte, Entwürfe-AU, Entwürfe-HU)
5. Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen
6. Federführende Betreuung von öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren (Planfeststellungsverfahren)
7. Wahrnehmung von Öffentlichkeitsterminen im Rahmen von Gemeinde- und Ortschaftsratssitzungen, Screening- und Scopingterminen sowie Erörterungsterminen, etc.
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ingenieurin/Ingenieur (TU) bzw. Master) in den Fachrichtungen:
8. Bauingenieurwesen
9. oder Wasserwirtschaft
10. oder Umweltingenieurwesen
Das zeichnet Sie aus:
Fachlich
11. mindestens drei Jahre Berufserfahrung in dem o.g. Fachbereich
12. Erfahrungen in der Planung und Ausschreibung sowie in der Vergabe und Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen
13. Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen des Bundes und der Länder
14. Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Wasserbau /Wasserwirtschaft sowie Kenntnisse im Bereich naturschutzfachfachlicher und ökologischer Fragestellungen
15. Kenntnisse im Umwelt- und Wasserrecht sowie Planfeststellungsverfahren
16. Kenntnisse des Verwaltungshandelns und der Verwaltungsabläufe
17. Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und Bauablauf
18. Sehr gute Kenntnisse des Vergabe- und Vertragswesens (GWB, VOB, VgV, UVgO, HOAI, VOL/B)
19. Erfahrung im Umgang mit der Öffentlichkeit (Öffentlichkeitsbeteiligungen, Pressearbeit)
20. gute IT-Kenntnisse (MS-Office, MS-Project)
Persönlich
21. Fähigkeit zur eigenständigen und verantwortungsbewussten Aufgabenerfüllung
22. Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen und Anleiten eines Projektteams
23. Fähigkeit zur Problemlösung und Erarbeiten von Alternativen
24. Hohe Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit
25. ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
26. Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
27. Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (vergleichbar C1)
28. Bereitschaft für ein- und mehrtägige Dienstreisen
29. Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges
Das bieten wir Ihnen
30. gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit oder Teilzeitmodelle)bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeitindividuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug
31. Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung
32. Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TV EntgO (Bund), faire Stufenzuordnung
33. Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD
34. Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
35. Vermögenswirksame Leistungen
36. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket
37. Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich
38. Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
39. effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
40. Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur
41. krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk
42. Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard, bspw. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung
43. intensive kollegiale Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen/innen
44. offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
45. kostenlose Parkplätze
46. Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur aktiven Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit
47. arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst
48. Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot
Besondere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund.
Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.