Berufsfeld: HR, Personal
Tätigkeitsbereich: Personal, Teamleitung, Onboarding, Recruiting
Unternehmensbeschreibung
Wir sind ein dynamisches, wachstumsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen und nachhaltige Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit im Personalwesen an unserem Standort im Bayerischen Wald, die nicht nur operative HR-Aufgaben übernimmt, sondern auch ein kleines Team leitet und weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
* Leitung eines kleinen HR-Teams und Förderung der individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
* Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Besetzung offener Positionen
* Verantwortung für den gesamten Einstellungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss
* Gestaltung eines effizienten Onboarding-Prozesses und kontinuierliche Begleitung der Mitarbeitenden
* Organisation von Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen zur Förderung der individuellen Karrierewege
* Durchführung von regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie Entwicklung von Zielvereinbarungen
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Abstimmung von Gehaltsstrukturen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personal oder Wirtschaft
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
* Hohe Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
* Sicherer Umgang mit HR-Software und MS-Office
* Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
* Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven
* Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
* Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Benefits
* Möglichkeit, die Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mit zu gestalten und am Erfolg zu partizipieren
* Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen zu.