Wer sind wir?
Pioniergeist begleitet Leadership an Wendepunkten :
Wir arbeiten mit Menschen in Verantwortung, insbesondere mit Nachfolger:innen in Familienunternehmen, wenn Übergänge anstehen und neue Orientierung entstehen soll.
Ein zentrales Element unserer Arbeit ist Hybrid Intelligence :
die Verbindung von natürlicher und künstlicher Intelligenz, um Entscheidungsfähigkeit, Klarheit und Wirksamkeit in komplexen Situationen zu ermöglichen.
Aufgaben
Deine Rolle bei Pioniergeist
* Du identifizierst relevante Kontakte, initiierst Erstkontakte und machst unsere Customer Journey operativ wirksam.
* Du entwickelst Formate, testest sie im Markt und schärfst, was Resonanz erzeugt.
* Du führst Interessierte mit Klarheit und Verbindlichkeit bis zur Buchung des ersten Workshops.
* Dabei arbeitest du eng mit dem Founder zusammen.
Woran man deine Arbeit erkennt
* qualifizierte Erstkontakte
* gebuchte Workshop-Module
* ein stabiler Work-Flow von Kontaktherstellung bis Entscheidung.
Zug zum Tor – ohne Druck, mit Klarheit.
Qualifikation
Was diese Arbeit von dir verlangt
* Instinkt für Nachfrage, Abschlussstärke, sprachliche Präzision.
* Erfahrung im Business Development hilft – entscheidend ist dein Gespür für Verantwortung, Timing und Verbindlichkeit.
Wozu deine Rolle beiträgt
* Mehr Wirkung im Markt.
* Nähe zu Kund:innen und deren Entscheidungsprozesse.
Benefits
Wieso Pioniergeist?
* Gestaltungsspielraum im Aufbau und in der Weiterentwicklung des Business Developments
* Entwicklungsperspektive mit hoher Eigenverantwortung, Leadership an Wendepunkten mitzugestalten.
* Flexible Arbeitszeiten und eine Kombination aus Büroarbeit und Remote-Arbeit
* Pioniergeist-Büro im STEYG.Startup.Hub, zentral in Stuttgart / direkt am Hauptbahnhof
Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (25 h/Woche mit der Option auf Vollzeit) zu besetzen. Wenn diese Rolle für dich der nächste Entwicklungsschritt ist, schick uns bitte:
* wo und wie du bei Pioniergeist konkret Wirkung erzeugen willst
* woran man deinen Erfolg nach 90 Tagen erkennt
* dein LinkedIn-Profil und/oder einen CV