Landschaftsplaner/in / Umweltplaner/in (m/w/d)25.10.2025 Stadt Straelen Straelen
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Landschaftsplaner/in / Umweltplaner/in (m/w/d)
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Straelen
Informationen zur Anzeige:
Landschaftsplaner/in / Umweltplaner/in (m/w/d)
Straelen
Aktualität: 25.10.2025
Anzeigeninhalt:
25.10.2025, Stadt Straelen
Straelen
Landschaftsplaner/in / Umweltplaner/in (m/w/d)
Über uns:
Straelen mit seinen rund 17.000 Einwohnern ist geprägt vom Gartenbau. Mehrere Großunternehmen der Ernährungsindustrie sowie des Gartenbausektors und ein breiter Bestand an mittelständischen Betrieben bilden die Basis für eine positive Arbeitsmarktbilanz. Neben den landschaftlichen Qualitäten des Niederrheins bieten wir ein familienfreundliches Umfeld mit ansprechenden Bildungs- und Freizeitangeboten.
Aufgaben:
* Planung von ökologischen Entwicklungs- und Schutzmaßnahmen
* Fortschreibung und Verwaltung des Ökokontos der Stadt Straelen einschl. Kataster und Bilanzierungen
* Planung und Ausschreibung von Maßnahmen zur ökologischen Aufwer-tung von Flächen im Rahmen des Ökokontos und der Grünvernetzung im Biotopverbund
* Ausgleichsbilanzierungen zur Kompensation kleinerer Vorhaben im Stadt-gebiet
* Initiierung, Verwaltung und Monitoring von Vertragsnaturschutzflächen im Rahmen von Ausgleichsmaßnahmen (Extensivierungsflächen, Großer Brachvogel, Kiebitz)
* Abstimmung mit den Naturschutzbehörden des Kreises Kleve und der Bezirksregierung
* Fortschreibung des Baumkatasters
* Wald- und Forstwirtschaft
* Verwaltung des kommunalen Forstes (68,82 ha)
* Koordination von forstlichen Maßnahmen in Abstimmung mit dem Forstamt Niederrhein, Wald und Holz NRW (Klimaanpassung und Verkehrssicherung)
* Vertretung in der Forstbetriebsgemeinschaft Geldern
* Grünplanung
* Städtische Grünplanung (Grünflächen, Straßenbegleitgrün) einschl. Ausschreibung und Begleitung der Maßnahmen
* Bewertung von Grünplanungen (Grünflächen, Straßenbegleitgrün) der Vor-habenträgern/Investoren im Rahmen von Bebauungsplanverfahren
* Aufbau eines städtischen Grünflächenkataster mit Pflegekonzept
* Förderung der Biodiversität unter Berücksichtigung von klimaangepassten zukunftsfähigen Pflanzen
* Gewässerschutz
* Inhaltliche Begleitung des kommunalen Hochwasserrisikomanagements
* Vertretung der Stadt Straelen in Wasserverbänden und Kooperationen
* Fertigung von fachlichen Stellungnahmen und Umweltverträglichkeitsprüfungen zu umweltbezogenen Planungen, Gutachten und Anträgen
* Eigenverantwortliche Stellungnahme zur Nachhaltigkeit von Vorhaben in Verwaltungsvorlagen für Sitzungen der politischen Gremien
* Organisation und Steuerung des kommunalen Engagements im LEADER-Programms zur Entwicklung des ländlichen Raumes
Qualifikationen:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium idealerweise im Bereich Klimaschutz, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit vorgenannten Studienschwerpunkten
* Berufserfahrung in den zuvor genannten Aufgabengebieten ist wünschenswert
* Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements und/oder der Öffentlichkeitsarbeit
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie gutes Selbst- und Zeitmanagement
* Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Moderations- und Präsentationserfahrungen
* Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
* Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office Anwendungen
* Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten
* Idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Wir bieten:
* Ein attraktives Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen;
* Ein hochinteressantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielräumen;
* Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkorridors;
* Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz;
* Die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens nach erfolgter Einarbeitung;
* Ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld;
* Eine sehr gute Entwicklungsperspektive;
* Verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Informationen:
Die Stadt Straelen fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht.
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