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It portfoliomanager - it license und vendor management (m/w/d)

Bad Friedrichshall
Schwarz Digits
Portfolio Manager
Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle

Deine Aufgaben

Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.

  • Strategie: Entwicklung und Implementierung der Sourcing-Strategie und Governance sowie Definition klarer Vorgaben und Wertgrenzenkompetenzen für die Beauftragung externer IT-Dienstleister
  • Portfolio: Aktive Steuerung und Bewertung des Lieferantenportfolios hinsichtlich Risiken, Abhängigkeiten und Qualität inklusive der Durchführung regelmäßiger Lieferantengespräche
  • Bewertung: Etablierung standardisierter Leistungsbewertungen bei der Rechnungsfreigabe sowie Sicherstellung eines durchgängigen Reportings von Rahmenverträgen
  • Optimierung: Optimierung unserer Bestellwerkzeuge sowie Implementierung systemischer Budget-Prüfungen vor Bestellauslösung
  • Tools: Aufbau und Sicherstellung der technischen Messbarkeit von Über- und Unterlizenzierungen mithilfe spezialisierter Software-Asset-Management-Tools (SAM)
  • Kalkulation: Nutzung von Lizenzmengendaten für die interne Kostenkalkulation, Pricing und strategische Planung zur Vermeidung von Anbieter-Abhängigkeiten
  • Überblick: Überwachung des Produktlebenszyklus (End-of-Life) von Anwendungen und proaktives Fristenmanagement bei auslaufenden Lizenzverträgen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im IT-Einkauf, IT-Sourcing, Vendor Management oder im Software Asset Management (SAM)
  • Tiefgehendes Verständnis von IT-Dienstleistungsverträgen, Lizenzierungsmodellen xbzrezb (SaaS, On-Premise, Open Source) und vertraglichen Rahmenbedingungen
  • Erfahrung im Umgang mit Beschaffungs- und SAM-Tools sowie in der Strukturierung und Analyse von Einkaufs- und Lizenzdaten
  • Starke Verhandlungskompetenz, ausgeprägte Analysefähigkeit sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Exzellente Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz im Umgang mit externen Partnern und internen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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