Ihre Aufgaben:
* Konfiguration, Customizing und Support des klinischen Informationssystems (Nexus/KIS) sowie weiterer integrierter Sub- und Anwendungssysteme
* Konzeption von Applikations- und Medizingeräteschnittstellen sowie Monitoring der bestehenden Schnittstellen
* Konzeption und Umsetzung von Anforderungen der klinischen Anwender mit dem Ziel der Prozessoptimierung sowie der Sicherstellung einer effizienten Patientenbehandlung
* Mitarbeit in aktuellen und zukünftigen Digitalisierungsprojekten als Schnittstellenfunktion zu den verschiedenen klinischen Berufsgruppen
* Implementierung und Integration weiterer IT-Module zur Unterstützung der klinischen Prozesse, idealerweise PACS, Telemedizin, Interoperabilitätsplattform (IOP) und Schnittstellen zwischen klinischen Applikationen
* Anforderungsanalyse von klinischen Prozessen und Übernahme von Projektleitungsverantwortung
* Unterstützung im 3rd-Level-Support nach Übergabe in den operativen Betrieb, Durchführung von projektbezogenen Anwenderschulungen
Ihr Profil:
* Ein abgeschlossenes Studium im informationstechnischen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizin- oder Fachinformatiker, beziehungsweise eine vergleichbare berufliche Qualifikation
* Eine mehrjährige Berufserfahrung im Applikationsumfeld, idealerweise für klinische Informationssysteme
* Sie sind mit den Abläufen des klinischen Geschehens, idealerweise mit den Besonderheiten von psychiatrischen/neurologischen Einrichtungen gut vertraut
* Fundierte HTML- und Datenbankkenntnisse (SQL) sind von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse der Kommunikationsprotokolle HL7 und DICOM, idealerweise auch FHIR sowie IHE-Workflows
* Idealerweise bereits Erfahrung mit Kommunikationsservern, wie z.B. Mirth, Nexus Integration Server, Cloverleaf o. a. Erfahrungen in der Leitung von Projekten im Bereich der Medizinischen Informationstechnologie
* Kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen
Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Moderationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
* Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
* Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände
* Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil sowie einer intensiven und strukturierten Einarbeitung
* Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 10, 11 oder 12, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
* Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
* Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
* Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing