Aufgaben
1. Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft Entra ID (ehemals Azure AD) Umgebung
2. Konzeption, Implementierung und Betrieb von SSO-Lösungen für Cloud- und On-Premises-Applikationen (z. B. via SAML oder OAuth)
3. Planung, Einführung und Optimierung von MFA- und Conditional-Access-Richtlinien unter Berücksichtigung von Security- und Compliance-Anforderungen
4. Verwaltung von Identitäten, Benutzer- und Gruppenstrukturen sowie Berechtigungen in einer hybriden Microsoft-Umgebung
5. Integration externer und interner Anwendungen in die Entra-ID-Plattform
6. Analyse, Bearbeitung und nachhaltige Lösung von Incidents und Service Requests im Bereich Identity & Access Management (2nd/3rd Level)
7. Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams, Fachbereichen und externen Dienstleistern
8. Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Richtlinien und Betriebshandbücher
9. Unterstützung bei Audits sowie Umsetzung von Security-Best-Practices und Zero-Trust-Ansätzen
Profil
10. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
11. Erfahrung in der Administration von Microsoft Entra ID / Azure AD
12. Fundierte Kenntnisse in Single Sign‑On und gängigen Authentifizierungsprotokollen
13. Sicherer Umgang mit Multi‑Faktor‑Authentifizierung sowie Conditional‑Access‑Richtlinien
14. Erfahrung im Identitäts‑ und Berechtigungsmanagement in komplexen UnternehmensumgebungenErfahrung in hybriden Szenarien (z. B. Entra ID Connect, On-Premises AD)
15. Grundkenntnisse in Microsoft 365, idealerweise auch in angrenzenden Security-Themen
16. Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Sicherheitsbewusstsein
17. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
18. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten
Wir bieten
19. Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
20. Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
21. Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
22. Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.