Job DescriptionStandort: Hamburg
Die HanseMerkur ist ein finanziell solider mittelständischer Personenversicherer und die einzige selbständige und konzernunabhängige Versicherungsgruppe am Finanzplatz Hamburg, die bundesweit tätig ist. Als „Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit" sind wir nur unseren Kunden und Mitarbeitern verpflichtet – nicht Aktionären oder Investoren.
Das Motto "Hand in Hand ist... HanseMerkur" spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Haus, zwischen Mitarbeitern und Führungskräften sowie den Mitgliedern des Vorstandes, als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber.
* Content-Strategie: Orchestrierung und Steuerung der Unternehmensthemen über verschiedene Kanäle sowie allgemeines Themenmonitoring und -management
* Storytelling und Redaktion: Verfassen von Texten (Pressemitteilungen, Gastbeiträge, Newsroom-Artikel etc.), Identifikation und zielgruppengerechte Aufbereitung von Stories (multimediale Content-Entwicklung)
* Kanal-Management: Verantwortung für den Corporate Newsroom und dessen strategischer Weiterentwicklung
* Schnittstellen-Management: Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Redaktionen und Agenturen zusammen
* Leitung von Redaktions- sowie Planungskonferenzen
* Messung und Optimierung der Wirksamkeit von Kommunikationsmaßnahmen
* Steuerung externer Dienstleister (z. B. Agenturen)
* Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder vergleichbarer Fachrichtung
* Mehrjährige Berufserfahrung im redaktionellen Arbeiten (Unternehmen, Redaktion oder Agentur) und fachlicher Führung
* Journalistische Denkweise sowie Gespür für Themen und Zielgruppen
* Expertise in digitaler Kommunikation, Social Media und multimedialen Formaten (Grafik, Video, Audio)
* Stilsicheres Texten sowie SEO-Kenntnisse und Erfahrung mit Keyword-Tools von Vorteil
* Geschick im Stakeholdermanagement, ausgeprägte Überzeugungskraft und Resilienz
* Entscheidungsstärke, Beratungskompetenz und kommunikatives Feingefühl
Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:
* 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
* individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
* attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
* 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
* „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
* zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.