Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Koordination - ManagementsystemIm Auftrag eines renommierten Kundenunternehmens in Zülpich suchen wir zur direkten Vermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Managementsystem Koordination. Ihre Vorteile auf einen Blick:
1. Sie verfügen von Anfang an über einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Festanstellung
2. Sie profitieren von großartigen Mitarbeiterrabatten für Mobilfunk, Reisen, Technikartikel, Mode und mehr
3. Wir beteiligen uns bei Bildschirmarbeitsplätzen an Ihrer Sehhilfe
4. Unser Haustarifvertrag (IG Metall/ BCE) bietet Ihnen handfeste Vorteile, wie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zu qualifizierten Bildungsmaßnahmen
5. Bis zu 500€ Prämie durch Mitarbeiterempfehlungen, die zu einer Einstellung führen und zwar mehrfach
6. Zusätzlich an Ihrer Seite: unser Betriebsrat und unsere Schwerbehindertenvertretung
Werfen Sie auch einen Blick auf die Erfahrungsberichte unserer Mitarbeitenden in den Bewertungsportalen, wie kununu und Google & Co. Ihr Profil:
7. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Bachelor, vorzugsweise im kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Bereich
8. Langjährige, einschlägige Berufserfahrung, möglichst mit Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen (Normenkenntnisse)
9. Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, systematisches Denken, Zuverlässigkeit und Ausdauer
10. EDV-Kenntnisse (MS-Office)
11. Fließende Deutschkenntnisse (C1) erforderlich, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Ihre Perspektive:
12. Verwaltung der für das Managementsystem wichtigen Dokumentation: Ziele/Key Perfomance Indicator und Übersichten (Maßnahmenplan, Prozessbeschreibungen, Verfahrens-, Arbeitsanweisungen & Formulare) samt Mitwirken bei zugehörigen Aktualisierungen.
13. Teilnahme und Dokumentation der für die betriebsinterne Weitergabe von Informationen relevanten Gremien und – zugehörig – Durchführung von normenrelevanten Tätigkeiten (interne Audits, Managementbewertung, Chancen & Risiken, etc.) Administration von Übersichten weiterer Rundgänge bzw. zugehöriger Protokolle.
14. Vorbereitung, Teilnahme, Unterstützung bei Dokumentation und Aufgabennachverfolgung externer Audits.
15. Betreuung und Aktualisierung des betriebsinternen Normenkatasters.
16. Pflege Schulungsmanagement relevante Unterlagen bzw. Datensätze.
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