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Digital solutions architekt (m/w/d) im bereich windkraft

Sengenthal
Max Bögl Wind AG
Architekt
Inserat online seit: 28 April
Beschreibung

Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 7.000 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Digital Solutions Architekten (m/w/d) im Bereich Windkraft


Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.
* Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
* Entwicklung und Verbesserung von Prozessen, Produkten und Technologien im Rahmen der Strategie Bau + X sowie Einsatz digitaler Lösungen auf Basis von Microsoft Power Apps und Power BI
* Eigenständige Durchführung von Verbesserungsprojekten sowie kritische Prozessanalyse im Hinblick auf wirtschaftliche und technische Zielsetzungen – einschließlich Entwicklung von Power Apps (Canvas / Model-Driven) zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung von Arbeitsabläufen
* Analyse und Modellierung diverser Datenquellen (SQL, SharePoint, Excel, Dataverse etc.) sowie Erstellung aussagekräftiger Dashboards und Reports in Power BI zur Bereitstellung relevanter Echtzeitinformationen für Entscheidungsträger und zur Schaffung von Transparenz über KPIs und Prozessleistung
* Ganzheitliche Verantwortung für die App‐ und Dashboard-Entwicklung: Anforderungsaufnahme bei Stakeholdern, Prototyping, Deployment sowie Wartung, Optimierung und Dokumentation
* Integration von Power Apps, Power Automate und Power BI zu durchgängigen digitalen Lösungen – z. B. interaktive Dashboards mit direkter Eingabefunktion oder automatisierte Workflows zur Reduzierung administrativer Tätigkeiten
* Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings zur persönlichen und methodischen Weiterentwicklung von Schlüsselpersonen im Veränderungsprozess sowie Befähigung zur Nutzung der Power-Platform-Tools
* Durchführung von Schulungen und Workshops zur Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung – mit Fokus auf Industrialisierung, Power-Apps-Programmierung, Power-BI-Nutzung und Datenkompetenz
* Aktive Unterstützung des Lean-Management-Teams im operativen Tagesgeschäft und direkter Beitrag zur Umsetzung der Lean-Strategie im Unternehmen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit Microsoft Power Apps (Canvas / Model-Driven) und Erstellung von Power-BI-Dashboards und -Reports – von der Datenmodellierung über DAX bis hin zur Visualisierung
* Erfahrung in der Integration von Power Apps, Power BI und Power Automate sowie mit Datenquellen, wie SharePoint, xwminpx Excel, SQL oder Dataverse
* Idealerweise Erfahrung im Lean Management / in der Prozessoptimierung und Verständnis für Kennzahlen und kontinuierliche Verbesserungsprozesse
* Analytische, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung bei komplexen Sachverhalten
* Teamorientierung und Bereitschaft zur Unterstützung des Lean-Management-Teams
* Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
* Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm "Bögler werden" mit Unterstützung durch einen eigenen Paten
* Vielfältige zeit- und ortsunabhängige Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene mbakademie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen
* Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe
* Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, zur Energiewende und zum Klimaschutz

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