JobbeschreibungNachhaltige Personalgewinnung ist für unsere Zukunft entscheidend. Wir suchen einen motivierten Recruiter, der sich in diesem Bereich engagieren möchte und neue Wege gehen kann.">BeschäftigungEntwicklung und Betreuung von zielgerichteten Social-Media-Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung (z.B. Instagram, Facebook, LinkedIn)Verantwortung für unsere Präsenz auf Jobmessen & Karriereveranstaltungen – von der Organisation bis zur DurchführungFühren von Bewerbungsgesprächen (vor Ort oder online) in enger Zusammenarbeit mit der Disposition und den jeweiligen TeamleiternBegleitung unserer Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess – vom Erstkontakt bis zur EinstellungAufgabenbereicheDas eigentliche Ziel besteht darin, die richtigen Kandidaten zu finden und diese effizient in unser Unternehmen zu integrieren. Dazu werden verschiedene Aufgabenbereiche abgedeckt:Social MediaWir suchen nach kreativen Lösungen, um unsere Stellenangebote an die richtige Zielgruppe zu bringenDurch regelmäßige Aktivitäten möchten wir unsere Marke bekannt machen und das Interesse der potenziellen Bewerber weckenKarriereveranstaltungenBei diesen Veranstaltungen haben wir die Gelegenheit, direkt mit unseren Zuschauern zu sprechen und unsere Firma vorzustellenUnser Ziel ist es, die Teilnehmer über die Möglichkeiten im Unternehmen zu informieren und sie zum Nachdenken über eine Zukunft bei uns anzuleitenBewerbungsgesprächeAls Recruiter sind Sie das Gesicht des Unternehmens bei diesen GesprächenEs liegt an Ihnen, die richtigen Fragen zu stellen und den Bewerber richtig einzuschätzenVoraussetzungenErfahrung im Recruiting-BereichSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie DeutschkenntnisseKommunikationsstärke, Eigeninitiative und TeamgeistGutes Auftreten, Organisationstalent und Spaß am Umgang mit MenschenWettbewerbsvorteileEin unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige SicherheitBis zu 30 Tage Urlaub. Bei Bedarf: Kita-Geld-ZuschussKurze Entscheidungswege und einen wertschätzenden Umgang in einem familiengeführten UnternehmenEine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche BrancheAuf Wunsch: Betriebliche Altersvorsorge und ein Handy zur privaten NutzungEigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum