Financial Accountant (m/w/d) – Raum Halle – zu besetzen – Fachkompetenz für ein erfolgreiches Finanzdienstleistungsunternehmen
Für die DIS AG wird ein Financial Accountant (m/w/d) gesucht, der seine Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche einbringen möchte. Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in der Buchhaltung und stellen die korrekte Abwicklung aller finanziellen Transaktionen sicher.
Als Financial Accountant (m/w/d) betreuen Sie die Buchführung eigenständig, stimmen Konten ab, prüfen Rechnungen und erstellen aussagekräftige Reports. Sie unterstützen bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und tragen mit Ihrer Arbeit zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung im Finanzbereich bei. Ihre Expertise bildet die Basis für fundierte Entscheidungen im Management.
Ein modernes Unternehmen, ein engagiertes Team und interessante Projekte warten auf Sie.
Die Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung besetzt.
Jetzt bewerben und durchstarten!
Ihre Vorteile
* Fortlaufende Schulungen zur fachlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub, 4 Familientage pro Jahr und Gleitzeitsystem mit Arbeitszeitkonto
* Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen
* Vertrauensvolle Arbeitsumgebung mit Förderung, Feedback und inspirierender Atmosphäre
* Mentoring durch einen Paten und umfassende Einarbeitung durch Kollegen
Ihre Aufgaben
* Mitwirkung bei Implementierung und Optimierung von System- und Finanzprozessen sowie Umstrukturierung von Buchhaltungsabläufen
* Verantwortung für Koordination fachlicher und kundenspezifischer Voraussetzungen sowie Vertragsüberwachung
* Organisation und Steuerung fachlicher Prozesse und Projekte; Erstellung von Richtlinien, Verfahrensanweisungen und sonstigen Dokumenten
* Laufende Finanzbuchhaltung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
* Unterstützung im Tagesgeschäft, insbesondere beim Eingangsrechnungsworkflow
Ihr Profil
* Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht, Umsatzsteuerrecht und Reisekostenrecht
* Sorgfältige und analytische Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und zu managen.
* Bereichsübergreifendes Denken sowie Stärke in der Organisation und Planung von Arbeitsabläufen
* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation in der Bilanzbuchhaltung, und können erste einschlägige Berufserfahrung vorweisen.
* Erfahrung im Umgang mit SAP ist von Vorteil.
* Bereitschaft und Interesse, perspektivisch Führungsaufgaben zu übernehmen.
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -092025-851742, nehmen Sie gerne Kontakt mit Leipzig FI unter +493413057120 oder leipzig-finance@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.