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Anlagenführer*in karosseriebau

Rastatt
Mercedes-Benz
Karosseriebauer
Inserat online seit: 31 März
Beschreibung

Tätigkeitsbereich:ProduktionFachabteilung:RohbauGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Werk Rastatt, RastattStartdatum:..6Veröffentlichungsdatum:..6Stellennummer:MERXArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.

Das Werk Rastatt mit rund 6. Mitarbeitenden produziert PKW im Mercedes-Benz Einstiegssegment, u.a. den neuen CLA. Die Rastatter Kompaktwagenproduktion deckt mit Verbrennern, Plug-In Hybriden und Elektrofahrzeugen die ganze Bandbreite an modernen Antriebstechnologien ab, und geht damit noch präziser auf die Wünsche anspruchsvoller Kunden/Kundinnen ein.

Im Rohbau des Mercedes-Benz Werks Rastatt entsteht auf einer hochautomatisierten Fertigungsfläche die Karosseriestruktur der Fahrzeugmodelle. Auf mehreren Fertigungslinien werden täglich hunderte Rohkarossen mit höchster Präzision und Qualität gefertigt. Als Teil des Rohbau-Teams erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

1. Bedienen und Betreiben von Rohbau-Anlagen

2. Bestücken der Rohbau-Anlagen / Einlegetätigkeit

3. Sicherstellen von Qualität und Stückzahl

4. Beseitigen von Ablaufstörungen an Rohbau-Anlagen

5. Selbstständiges Durchführen einfacher Instandhaltungstätigkeiten

6. Unterstützung der Instandhaltung bei der Störungsbehebung

7. Analysieren von Störungsursachen und Dokumentation in den Systemen

8. Korrigieren von Roboterprogrammen (teachen)

Qualifikationen

Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:

9. Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektroniker, Elektriker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Verfahrensmechaniker/Beschichtungstechniker, Industriemechaniker mit Erfahrung in Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung

10. Erfahrungen als Anlagenwart/Anlagenführer im industriellen Umfeld

11. Bereitschaft zur Schichtarbeit

12. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

13. Aktuelle Fachkenntnisse und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:

14. Betriebliche Altersvorsorge
15. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
16. Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
17. Kantine vor Ort
18. Kinderbetreuung
19. Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
20. Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
21. Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
22. Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
23. Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
24. Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen:
Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Ende April 6. Anschließend finden im Mai/Juni die Auswahlgespräche statt, so dass bis Juli eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum ..6/..6 erfolgen.

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine befristete Stelle für 2 Jahre.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Benefits Essens­zulagen Mit­arbeiter­handy möglich Mit­arbeiter­rabatte möglich Mit­arbeiter­beteili­gung möglich Mit­arbeiter Events Coaching Flexible Arbeits­zeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesund­heits­maß­nahmen Betrieb­liche Alters­ver­sorgung Mobilitäts­angebote Kantine, Café Betriebs­arzt Barriere­frei­heit Gute An­bindung Park­platz Kinder­betreuung

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