Qualitätsstrategie aktiv mitgestalten: Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Qualitätsstrategie sowie Förderung einer gelebten Qualitätskultur Untersützung des Head of Quality: Operative Unterstützung bei der Umsetzung ausgewählter Qualitätsinitiativen (z.B. Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems oder Erarbeitung von Qualitätskonzepten für die Fertigung mit strategischer und operativer Relevanz Schnittstelle im Unternehmen: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf, Produktion und Service zur ganzheitlichen Sicherstellung von Qualitätsstandards Qualität in der Lieferkette stärken: Mitwirkung bei der Steuerung und Optimierung der Wareneingangsprüfung sowie eines professionellen Reklamationsmanagements gegenüber Lieferanten Managementsysteme weiterentwickeln: Pflege und Ausbau des integrierten Managementsystems (IMS) nach ISO 9001 und GMP – perspektivisch auch ISO 14001 und ISO 50001 – inkl. Mitwirkung bei internen und externen Audits Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben: Beteiligung an KVP‑Initiativen sowie Optimierung interner Qualitätsprüfprozesse in der Produktion Lieferantenqualifizierung & -entwicklung: Mitwirkung bei Bewertung, Auswahl und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Lieferanten Datenbasierte Qualitätsanalysen: Durchführung von Analysen zur Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen Transparente KPIs: Aufbereitung und Visualisierung relevanter Qualitätskennzahlen für Management und Fachbereiche Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (bspw. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement im produktionstechnischen Bereich (z.B. im Maschinen- und Anlagenbau) Ausgeprägte strategische Denkweise Fähigkeit strategische Entscheidungen ins Operative umzusetzen Interesse an der Gestaltung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen für Produktionsprozesse Kenntnisse relevanter Normen und Standards: ISO 9001, idealerweise auch ISO 14001, ISO 50001 Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen – vom Shopfloor bis zur Geschäftsleitung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir b ieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team mit f lachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine attraktive Vergütung 30 Tage Jahresurlaub JobRad Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zugang zum Unternehmensinternen Portal mit verschiedenen Angeboten und Rabatten aus den Bereichen Reisen, Mode, Accessoires und Mobilität Betriebliche Altersvorsorge möglich Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsprüfung) Kantine vor Ort Was passiert, nachdem Ihre Bewerbung eingereicht wurde? Sie erhalten eine Bestätigung per E-Mail, sobald Ihre Bewerbung bearbeitet worden ist. Einer unserer HR Business Partner wird Ihre Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Sie die Qualifikationskriterien erfüllen. Sobald Ihre Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, werden Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. In der Regel treffen wir nach der dritten Gesprächsrunde eine Entscheidung.