Karriere bei der Versicherungskammer Bayern. Mehr davon!
Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Bayern gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Vertragsarbeitgeber ist die Bayerische Landesbrandversicherung AG, eines unserer Unternehmen.
Das haben Sie vor ...
1. Sie sind für die steuerliche Compliance diverser Konzerngesellschaften verantwortlich und erstellen selbstständig die Steuererklärungen (inkl. Bescheidprüfung und Buchung).
2. Sie berechnen die Steuerrückstellungen im Jahresabschluss und führen unterjährige Planungsrechnungen durch.
3. Sie unterstützen den digitalen Fortschritt in der Steuerabteilung und bringen eigene Ideen und Lösungsvorschläge ein und setzen diese aktiv um.
4. Sie sind erster Ansprechpartner für Betriebs- und Wirtschaftsprüfer sowie für Rückfragen aus dem Konzern zu ihren Gesellschaften.
5. Sie engagieren sich in Projekten zu steuerlichen Fragestellungen.
Das bringen Sie mit ...
6. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerberater oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Steuerberatung
8. Erste praktische Erfahrungen in der Finanz- und Versicherungsbranche sind von Vorteil
9. Ausgeprägte IT-Affinität sowie idealerweise praktische Kenntnisse im Umgang mit SAP-Systemen
10. Leidenschaft für die Verbindung von digitalen Transformationsprozessen mit komplexen steuerlichen Fragestellungen
11. Teamorientierte Persönlichkeit mit hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten und eigenständiger, verantwortungsbewusster Arbeitsweise
Das bieten wir ...
12. Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
13. Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
14. Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
15. Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
16. Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
17. Noch viel mehr gibt's hier: