Deine Aufgaben
Du verantwortest das BEM ganzheitlich – von der Identifikation bis zum erfolgreichen Abschluss:
* Identifikation und Steuerung von BEM-Fällen
* Kontaktaufnahme, Einladung und Erstberatung von Mitarbeitenden
* Planung, Moderation und Durchführung von BEM-Gesprächen
* Entwicklung individueller Maßnahmen zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit
* Koordination aller internen und externen Beteiligten (z. B. Führungskräfte, Betriebsrat, Arbeitsmedizin)
* Begleitung und Monitoring vereinbarter Maßnahmen
* Durchführung von Follow-ups und Erfolgskontrollen
* Rechtssichere Dokumentation sowie Pflege der BEM-Akten
* Erstellung von Reports und Auswertung relevanter Kennzahlen (z. B. Teilnahmequote, Wiedereingliederung
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Gesundheitsmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
* Weiterbildung als Disabilitymanager* (CDMP) erforderlich
* Berufserfahrung im BEM, betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in der Beratung
* Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht (insbesondere SGB IX)
* Hohe Beratungskompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit sensiblen Daten und hohe Vertraulichkeit
Deine Vorteile
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Familienunternehmen
* Geregelte Arbeitszeiten & Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sinnstiftende Tätigkeit: Beitrag zur Gesundheit, Beschäftigungsfähigkeit und Wertschätzung von Mitarbeitenden
* Zusätzlich bieten wir: Bikeleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und einen Zuschuss für eine Auswahl an Fitnessstudios
Klingt das nach einer spannenden Aufgabe? Dann freuen wir uns auf die Bewerbung.