Das sind Deine Aufgaben:
Zusammen mit Kolleginnen und Kollegen aus den jeweiligen Consulting-/Conceptionteams bist Du für das Gelingen der Veranstaltung verantwortlich, insbesondere für:
1. Organisation und Durchführung verschiedener Veranstaltungsformate im Zusammenspiel aus digital, analog und live
2. Vorbereitung, Umsetzung, Controlling und Nachbereitung von Veranstaltungs- und Konferenzformaten, ggf. auch Großprojekte
3. Recherche, Beauftragung und Steuerung von Locations, Dienstleistern und Gewerken
4. Mitarbeit bei der Planung, Steuerung, Umsetzung und Nachbereitung von Einladungsmailings und Marketing/Anzeigenkampagnen (Print und Online)
5. Betreuung und Pflege der Veranstaltungswebseiten und digitaler Tools
Das bringst Du mit:
6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Event- oder Projektmanagement, Kultur- oder Kunstwissenschaft, Tourismus oder ähnliches bzw. eine entsprechende Ausbildung von Vorteil
7. Erste Erfahrungen im Eventbereich (mindestens 2 Jahre, mehr von Vorteil)
8. Kenntnisse in der Leitung, Steuerung und Umsetzung von Veranstaltungen, im Organisations- und Projektmanagement
9. Du bist bereit auch zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, abends zu arbeiten
10. Erfahrungen im Gäste-/Einladungsmanagement sowie mit CMS-Systemen von Vorteil
11. Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
12. Gute kommunikative Fähigkeiten, Stressresistenz und kundenorientiertes Denken
13. Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
14. Interesse an Themen aus Wirtschaft und Gesellschaft, die auf der politischen Agenda stehen
15. Freude an der Zusammenarbeit mit relevanten Interessegruppen aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft
Das bieten wir Dir:
16. Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst
17. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
18. Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
19. Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit
20. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Platform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben
21. Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen
22. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50%
Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!