Referenzcode: 16721
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
Gesellschaft: TÜV Rheinland LGA Products GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
* Als Salesmanager*in für die Business Unit Products betreuen Sie namhafte Kunden in verschiedenen Segmenten wie z.B.: Spielwaren, Food Contact Materials, PSA oder Möbel.
* Sie sind sowohl für die Sicherung und den Ausbau für das Bestandskundengeschäft als auch für die Neukundenakquise zuständig und beraten unsere Kunden hinsichtlich unserer Dienstleistungen.
* Darüber hinaus analysieren Sie den Markt und bauen Ihr Kundenportfolio strategisch in den o.g. Segmenten weiter aus.
* In dieser Rolle haben Sie die Gelegenheit, aktiv mitzugestalten und eigenverantwortlich an operativen Vertriebsprojekten sowie Marketingkampagnen teilzunehmen.
* Verstärken Sie unser ca. 10-köpfiges Team idealerweise im Großraum Köln, Berlin oder Nürnberg und arbeiten nach Absprache 1-2 Tage im Office und 3-4 Tage im Homeoffice.
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufm. Bereich oder ein vergleichbares Studium
* 3-5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der TIC-Industrie
* Gute EDV- Kenntnisse, idealerweise Salesforce oder ähnliches CRM sowie Excel und MS Office
* Hohe Kunden- und Serviceorientierung
* Hohe Eigenmotivation und Wille zum Erfolg
* Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women ́s Network".
* Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
* Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
* Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. xwminpx
* Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.