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Betreuungsassistent *in teilzeit - auf 1 jahr befristet

Berlin
Befristet
Pflege & Wohnen Johannastift
Betreuungsassistent
Inserat online seit: 2 Juni
Beschreibung

Jobbeschreibung

Verantwortungsvolle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in einem Team, das Ihre Arbeit achtet und wertschätzt – Das ist das, was Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz vor den Toren Berlins bei uns erwartet. Sie begleiten unsere Bewohner*innen im täglichen Alltag und gehen individuell auf ihre Bedürfnisse ein. Sie erwartet eine sehr gute Vergütung sowie eine Jahressonderzahlung.

Ihr neues Team

Sie arbeiten in einem engagierten Team aus Pflege, Betreuung und weiteren Fachbereichen.Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich unsere Bewohnenden wohl und angenommenfühlen. Ein wertschätzendes Miteinander und gegenseitige Unterstützung sind für unsselbstverständlich.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Sie begleiten unsere Bewohnenden im Alltag und gestalten aktivierende Angebote wie Gespräche,kreative Aktivitäten, Bewegungsangebote oder Ausflüge. Dabei fördern Sie soziale Kontakte,Lebensfreude und unterstützen ein selbst bestimmtes Leben. Ein Lächeln schenken, zuhören,gemeinsam Zeit verbringen. Werden Sie Betreuungsassistenz und bereichern Sie den Alltag unsererBewohnenden.


Voraussetzungen

* Sie verfügen über eine Qualifikation nach §43b/53c SGB XI oder sind Betreuungskraft für Menschen mit Demenz.
* Sie sind empathisch und Teamgeist ist Ihnen wichtig.
* Sie haben Freude an der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen.
* Die richtige Mischung aus Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus.


Wir bieten Ihnen

* Jahresgehalt zwischen 34469 und 37796 EURO.
* Mit unserem Zuschuss zum Deutschland-Firmenticket fahren Sie günstig und zudem umweltfreundlich zur Arbeit.
* Mit unserem Jobrad bis zu 45 Prozent beim Leasing eines E-Bikes sparen.
* Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf.
* Unser Unternehmen gibt Ihnen an drei Akademien Raum, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
* Für die Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, Beteiligung bei der Dienstplanung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
* Für den Ausnahmefall: Beim Einspringen aus dem “Frei” gibt es eine Zulage von 50 Euro.

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