Stellenbeschreibung Sie sind Experte*in für das Arbeitsrecht und möchten mit Ihrer Expertise innovative HR-Themen vorantreiben?Dann sind Sie bei uns genau richtig! In einem dynamischen Umfeld beraten Sie unsere HR-Abteilung zu komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, gestalten Standards und Richtlinien mit und bringen Ihre juristische Kompetenz auch bei internationalen Projekten und M&A-Prozessen ein.Werden Sie Teil unseres Legal-Teams an den Standorten München, Stuttgart, Frankfurt, Köln, Hamburg oder Berlin – unbefristet, zukunftsorientiert und mit viel Gestaltungsspielraum. Beratung der Kollegen und Kolleginnen der HR-Abteilung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen durch Analyse der Rechtsfragen und selbständige Entwicklung, Darstellung und Bewertung von Lösungsmöglichkeiten Entwicklung von Standards und Umsetzungsvorgaben im Kontext aktueller Rechtsprechung und neuer Gesetzesvorhaben Mitwirkung an der Entwicklung, Implementierung und stetigen Verbesserung von Prozessen, Muster-Dokumenten und HR-relevanten Richtlinien Entwicklung von Gestaltungsvorschlägen zur Umsetzung strategischer Unternehmensentscheidungen Unterstützung unserer internationalen Landesgesellschaften in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen einschließlich Erarbeitung von Muster-Dokumenten nach lokalem Recht (gemeinsam mit lokalen externen Rechtsanwälten) Begleitung der Personal-Due-Diligence im Rahmen von Merger & Acquisition-Aktivitäten Vertretung des Arbeitgebers bei arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Übernahme der gerichtlichen und außergerichtlichen Korrespondenz