Zentrale Universitätsverwaltung Verwaltungsangestellter / Verwaltungsangestellte (m/w/d) im Bereich Klimaschutzmanagement Abteilung V - Gebäude und Technik Eckpunkte Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang: 40 h / Woche (teilzeitgeeignet) Vergütung: TV-L bis E12 Befristung: befristet bis zum 30.2028* Wir bieten: Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice-Tätigkeit Persönliche Weiterbildung mit einer Weiterqualifizierung im Rahmen Ihrer Tätigkeit Ihre Aufgaben: Strategische Umsetzung ausgewählter Maßnahmen im Rahmen des Klimaschutzkonzeptes der Universität Regensburg mit seinen geforderten Bestandteilen gemäß den Förderrichtlinien der Nationalen Klimaschutz-Initiative (NKI) Umsetzung der ausgewählten Maßnahmen im Bereich Energie, Flächenmanagement, Mobilität, Beschaffungswesen, Abfall und Abwasser, sowie Biodiversität bzw. Anpassung an den Klimawandel Weiterführung der jährlichen Treibhausgasbilanzen Bewertung von unterschiedlichen CO2-Emissionen sowie Potentialanalysen inkl. (Weiterentwicklung von) Szenarien zur Einsparung und Kompensationsansätzen Verstetigung eines Energiemanagements Übernahme des Projektmanagements im Rahmen der Förderung sowie die Kommunikationsprozesse des Klimaschutzkonzeptes innerhalb und außerhalb der Universität in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Nachhaltigkeit Ihr Profil: Abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise Umwelt-, Natur-, Ingenieurwissenschaften, Energie, Klimaschutzmanagement oder eine vergleichbare Studienrichtung mit starkem inhaltlichen Bezug zu den Schwerpunkten Klimaschutz und -anpassung, Energie- und Umweltmanagement bzw. Energie- und Umwelttechnik Erste Berufserfahrung im Bereich Klimaschutz- und Energiemanagement Erste Erfahrung im Bereich Projekt- und Netzwerksarbeit wünschenswert Fundierte Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen Kenntnisse im Umgang mit Energiemanagementsoftware und der Erstellung von Treibhausgasbilanzen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Hinweis zur Befristung: Es handelt sich um eine Befristung für das Projekt "Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes durch ein Klimaschutzmanagement für die Universität Regensburg - Anschlussvorhaben". Online-Bewerbung