Wir sind über 2.000 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 60 Kulturen – und zusammen eine starke SEMCO-Familie. An über 25 Standorten in Deutschland und Europa veredeln wir Flachglas für Gebäude und Innenräume – mit Leidenschaft, Präzision und Innovationskraft. Auch im kaufmännischen Bereich stehen wir für höchste Qualität: Wir sorgen für reibungslose Abläufe, steuern Prozesse, betreuen unsere Kunden und Partner, und gestalten aktiv den Unternehmenserfolg mit. Unsere SEMCO-Kultur wird getragen von Initiative, Mut und Leidenschaft. Wir kümmern uns: um unsere Kunden, um exzellenten Service – und umeinander. Werde Teil eines zukunftsstarken Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Flachglasbranche. Gesamtverantwortung für Verkaufsbudget, Umsatz- und Wachstumsziele der Niederlassung Analyse und Steuerung relevanter KPIs zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Entwicklung und Umsetzung markt- und wettbewerbsorientierter Strategien zur Positionierung der Niederlassung Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen, inkl. Key-Account-Management und Neukundenakquise Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Verantwortung für Preiskalkulationen sowie Budget- und Investitionsplanung Mitwirkung an der strategischen Standortentwicklung, Sicherstellung der Nutzung unseres CRM-Systems und Umsetzung gruppenweiter Standards Abgeschlossene technische, kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Glas-, Bauzuliefer- oder produzierenden Industrie Führungserfahrung mit Personalverantwortung sowie nachweisbare Erfolge bei der Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen Erfahrung im Key-Account-Management sowie im Projekt- oder Objektgeschäft Fundierte Kenntnisse in Vertriebsstrategie, Akquise, Kundenbetreuung sowie Kalkulation und Preisgestaltung Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Controlling- und Berichtswesen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen Analytische, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise mit hoher Kunden- und Serviceorientierung Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office Werteorientierte Team- und Familienkultur Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing Dienstwagen Betriebliche Altersversorgung Strukturierter Onboarding-Prozess Unbefristetes Arbeitsverhältnis Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre