Ihre Aufgaben
1. Fachliche und disziplinarische Führung des Projektbereichs mit aktuell ca. 20 Personen
2. Der Projektbereich ist in 2 Teams (Abteilungen) aufgeteilt; Das Team der Projektsteuerer wird durch einen Teamleiter disziplinarisch und fachlich geführt. Das Team der Projekt-Services wird in Personalunion vom Projektbereichsleiter geführt
3. Erfolgreiche Durchführung der Projekte im In- und Ausland
4. Terminüberwachung und die Einhaltung des Budgets
5. Steuerung des Personaleinsatzes von internen Mitarbeitern, Weisung des Fremdpersonals und der externen Dienstleister
6. Sicherstellung und Ausübung des Berichtswesens an den Geschäftsbereichsleiter / Geschäftsführer
7. Abstimmung mit dem Zentralvertrieb hinsichtlich neuer Projekte und Unterstützung bei der Erstellung von neuen Angeboten
8. Durchführung der Geschäftsfeldentwicklung sowie Angebotsvorgänge für die Projekt-Services
9. Unterstützung in Angebotsvorgängen und Pitches für die Projektsteuerer
10. Pflege der Kundenkontakte, auch vor Ort
11. Strategie über die Ausrichtung des gesamten PBs
12. Bereitstellung der Infrastruktur für Tools, Vorlagen (Dashboards, Templates etc.) für den Projektbereich; Bereitstellung der Tools und Vorlagen für die Projekt-Services.
Ihr Profil
13. Studienabschluss als Master- oder Diplom-Ingenieur (Uni/FH) im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
14. Mindestens 20 Jahre Berufserfahrung im Umfeld der Projektsteuerung
15. Berufserfahrung in der technischen Beratung
16. Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte als Projektmanager oder Projektdirektor in der Gesamtverantwortung, z.B. im Großkraftwerksbereich / der Energiewirtschaft
17. Erfahrung in der Projektleitung und idealerweise in der Führung einer Abteilung und in der Mitarbeiterführung
18. Erfahrung im Aufbau and Entwicklung von Abteilungen / Projektbereichen
19. Hervorragende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
20. Auslandserfahrung von Vorteil
21. Temporäre Reisebereitschaft im Rahmen von Dienstreisen
Unser Angebot
22. Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
23. Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
24. Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
25. Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
26. Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
27. Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
28. Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
29. Flexible Arbeitszeitgestaltung
30. 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie