Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen engagierten Teamleiter (m/w/d) für unsere Entgeltabrechnung.
Führung des Entgeltabrechnungsteams mit 7 Mitarbeitenden sowie zeitweise zugeteilten Auszubildenden
Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der IT und der Bereichsleitung HR, inklusive Weiterentwicklung der Nutzung der implementierten IT-Systeme
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Lohnbuchhalter IHK (m/w/d), alternativ abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern/Finanzen
mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in mittelständischen oder größeren Unternehmen mit Schwerpunkt gewerbliche Mitarbeitende
Erfahrung in der Umsetzung von Changeprozessen und Projekten vorteilhaft
sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und gängigen Abrechnungssystemen
überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)
~30 Tage Urlaub
~ flexible Arbeitszeiten
~ Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
~„Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
~ vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
~ regelmäßige Mitarbeiterevents
~ kostenlose Getränke
~ Handy, Laptop, Tablet)
~ Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik
~ gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.