Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die Station NE 08
Einsatzort: Neurologische Intensivstation NE 08
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std/Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen
Befristung: Unbefristet
Einstieg: Frühestmöglich
Vergütung: KR 8 TV-L (KR 9 TV-L mit abgeschlossener Fachweiterbildung)
Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.
Ihre Aufgaben
* Fachgerechte Versorgung und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf der neurologischen Intensivstation gemäß den Standards der neurologischen Fachpflege.
* Patientenzentrierte, aktivierende und professionelle Intensivpflege mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse und Genesungsziele.
* Überwachung und medizinische Versorgung auf höchstem fachlichen Niveau, insbesondere bei neurologischen Defiziten und komplexen Krankheitsbildern.
* Durchführung spezieller Behandlungspflege, angepasst an die Anforderungen der neurologischen Intensivmedizin.
* Kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären und interprofessionellen Team für eine ganzheitliche Patientenversorgung.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung zur Examinierten Pflegefachkraft
* Berufserfahrung im Bereich der neurologischen Intensivstation
* Abgeschlossene Fachweiterbildung zur "Intensivmedizin" oder Bereitschaft zur Weiterbildung
* Flexibilität, sich auf dynamisch verändernde Patientensituationen einzustellen und diese zielgerichtet, kreativ und eigeninitiativ zu lösen
* Zuverlässigkeit und Empathie
* Teamfähigkeit
* Fähigkeiten zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
* Kritik- und Konfliktfähigkeit
Wir bieten…
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub/Jahr
* Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
* Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!