PositionFührungskraft für Filiale mit engagiertem Team und überzeugender Atmosphäre.">Aufgaben und VerantwortlichkeitenFachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen.Persönlicher Einsatz und Engagement für die Entwicklung des Teams.">BeschreibungSie sind die Führungskraft, die das Team in einer Filiale leitet. Als Leiter deiner Filiale bist du verantwortlich für die Umsetzung der Ziele unserer Unternehmenskultur.">Voraussetzungen und AnforderungenSie sollten eine starke Führungskompetenz besitzen und in der Lage sein, ein engagiertes Team zu führen.">ZielsetzungIhr Ziel ist es, ein gutes Team aufzubauen und eine überzeugende Atmosphäre zu schaffen, die unsere Kunden begeistert.">MitarbeiterleistungAls Leiter deiner Filiale bist du der Schlüsselfaktor, der das Team motiviert und engagiert.