Ihre Aufgaben
Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Direktion Pflege:
* Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Pflege- und Gesundheitsstrategie im Einklang mit den Zielen des Universitätsklinikums Dresden.
* Mitwirkung bei an der Gesamtstrategie des Hauses.
* Förderung innovativer Pflegekonzepte und moderner Versorgungskonzepte.
* Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Patientenzufriedenheit.
Innovationsmanagement und Digitalisierung
* Integration neuer Technologien.
* Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur.
* Zusammenarbeit mit Forschung und Lehre, um innovative Pflegeansätze zu entwickeln und zu testen.
Zusammenarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
* Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Verwaltung und anderen Fachbereichen.
* Schnittstellenmanagement zwischen Pflege, Medizin und Verwaltung.
* Vertretung der Pflege in Gremien und bei strategischen Entscheidungen.
* Positionierung der Pflege als innovativen und wertvollen Bestandteil der Klinik.
* Pflege der Beziehungen zu externen Partnern, Verbänden und Forschungseinrichtungen.
* Mitverantwortung an der internen und externen Wahrnehmung der Pflege sowie der Universitätsklinik im Allgemeinen.
Patientenorientierung und Qualitätssicherung
* Sicherstellung einer patientenzentrierten Versorgung.
* Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Patientenerfahrung.
* Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Sinne der bestmöglichen Versorgung.
* Überwachung und Optimierung der Pflegequalität anhand von Kennzahlen und Feedback.
* Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Fehlerprävention und Risikominimierung.
Wissenschaft und Lehre
* Kooperation mit Fakultäten, wissenschaftlichen Einrichtungen im Bereich Pflege- und Gesundheitsforschung sowie unserem Akademie.
* Förderung evidenzbasierter Pflegepraxis.
* Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Studiengängen und Ausbildungskonzepten.