Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Für unseren Bereich IT Organisation in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine/n Application Engineer (m/w/d) Automic Automation.
Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Durch unsere agile Organisationsstruktur in Chapter und Gilden bist du auf interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit bestens vorbereitet. Eigenverantwortliche und sorgfältige Administration, Überwachung und Weiterentwicklung unserer Automic Automation Plattform für kritische Bankprozesse
Change-Management: Planung, Umsetzung und Dokumentation von Systemanpassungen
Erstellung technischer Konzepte, System-Dokumentationen und Betriebshandbüchern, und Dokumententen-Reviews
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Zertifizierungen wie z. B. ITIL v4, ISTQB, Microsoft, Oracle wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Automatisierungsplattformen und/oder Workflowentwicklung (idealerweise im Bankenbereich und für Automic Automation (UC4)) sowie sicherer Umgang mit Linux-Servern und Schittstellentechnologien
Fundierte Erfahrung in Projektarbeit und regulatorischen Anforderungen (BAIT, MaRisk, DSGVO)
Gute Kenntnisse mit Datenbanken (SQL vor allem Oracle), Scripting (Shell-Scripting, PowerShell, ggf. Python)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
~ Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
~ Zuschuss zum Deutschlandticket
~ Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
~ Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
~ Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
~ Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
~ Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
~ Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
~ Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
~ Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen