Zweiwegebaggerfahrer / Maschinist / Baugeräteführer (m/w/d) im Bahnbau 21.07.2025 Rhomberg Sersa Rail Group Dresden
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Zweiwegebaggerfahrer / Maschinist / Baugeräteführer (m/w/d) im Bahnbau
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Rhomberg Sersa Rail Group
Dresden
Informationen zur Anzeige:
Zweiwegebaggerfahrer / Maschinist / Baugeräteführer (m/w/d) im Bahnbau
Rhomberg Sersa Rail Group
Dresden
Aktualität: 21.07.2025
Anzeigeninhalt:
21.07.2025, Rhomberg Sersa Rail Group
Dresden
Zweiwegebaggerfahrer / Maschinist / Baugeräteführer (m/w/d) im Bahnbau
Über uns:
Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!
Aufgaben:
* Bedienung der Zweiwegebagger im Rahmen von Gleisbauprojekten
* Umrüstung, Wartung sowie kleinere Reparaturen der Maschinen
* Fahren und Rangieren in Gleisanlagen
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise als Zweiwege-Maschinist/in
* Berufserfahrung im Tiefbau / Gleisbau von Vorteil
* Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
* Bundesweite Reise- und Montagebereitschaft
Wir bieten:
* Sicherer Job mit Zukunft - Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt
* Attraktive Vergütung & Benefits - Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen
* Gesund & mobil - Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität
* Echte Abwechslung - Spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen mit langfristiger Perspektive
* Weiterbildung & Entwicklung - Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen
* Team & Unternehmenskultur - Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt
* Unterkunft & Verpflegung - Organisation und Kostenübernahme für Unterbringung während der Montageeinsätze
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