Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
Die Druckerei Konstanz GmbH ist ein Unternehmen innerhalb des SÜDKURIER Medienhauses und produziert Druckprodukte im umweltfreundlichen wasserlosen Rollenoffsetdruck. Das Portfolio reicht von Zeitungen und Werbebeilagen bis hin zu hochwertigen Magazinen und Broschüren.
Auftragsbezogene Einrichtung von Druckmaschinen
Steuerung des Druckprozess von z. B. Zeitungen, Magazinen oder Werbedrucksachen
Arbeit innerhalb vernetzter EDV-Strukturen
Aneignung einer ausgeprägten Kundenorientierung
Schulabschluss (Hauptschulabschluss mit Zusatzqualifikation oder Mittlere Reife) beim Starttermin mit guten Noten
Begeisterung für Umgang mit Technik und Medien
Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Praxisorientierung
Spaß an der Arbeit im Team
Erlerne in spannender und praktischer Weise das vielfältige Aufgabenspektrum eines Medientechnologen/einer Medientechnologin im Druck.
Aktive Beteiligung bei der Produktion von hochwertigen Printprodukten
Motivierte Kollegen, mit denen es Spaß macht, zu arbeiten
Eine persönliche und fachkompetente Betreuung während Deiner gesamten Ausbildungszeit
Eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1.050 € brutto (1. Jahr), 1.100 € brutto (2. Jahr), 1.150 € brutto (3. Jahr) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
Eine Top-Ausbildung als Basis für eine weitere Karriere im SÜDKURIER Medienhaus
Werde Teil einer starken Community von Auszubildenden
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Ausbildungsvertrag.
2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Ausbildungstag.
Dein 1. Ausbildungstag beginnt mit einer Einführungswoche . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.
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