Für unseren Kunde TimePartner Personalmanagement GmbH, einer der führenden Personaldienstleitern Deutschlands, suchen wir für den Standort Chemnitz und Umgebung einen engagierten und erfahrenen Branch Manager(m/w/d) um aktiv an der Transformation des Unternehmens mitzuwirken und die Niederlassung zu führen.
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit einem der Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland über Dich hinaus.
Deine Aufgaben:
* Akquisition von Neukunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Einzugsgebiet der Niederlassung
* Organisieren, Planung und Steuerung sämtliche Vertriebsaktivitäten deiner Niederlassung und eine zielgerichtete Umsetzung der Unternehmensstrategie
* Operatives und strategische Leitung sowie Steigerung des Bekanntheitsgrads und der Sichtbarkeit der Nierderlassung.
* Gezielte Beratung von Kunden bei der Besetzung der offenen Stellen und Entwicklung individueller Lösungen für den Kunden.
* Budgetplanung, effizientes Prozess-steuerung und Kontrollieren der anfallenden Monatsabschlussarbeiten,
* Teamführung: Betreuen, Fördern, Motivieren und Unterstützen der internen Mitarbeiter/innen vor Ort und disziplinarische Betreuung unter Beachtung aller gesetzlichen Bestimmungen
Dein Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)
* Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder in einer vergleichbaren Position.
* Idealerweise Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.
* Unternehmerisches Denken: zielorientiert, entscheidungsfreudig und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
* Kunden-, Mitarbeiter-, Kennzahlen- und Vertriebsorientierung
* Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten.
Das bietet unser Kunde:
* Eine unbefristete Anstellung
* 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12)
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
* Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
* Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
* Betriebliche Altersvorsorge
* Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden...