Leiter:in der Stelle Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement (m/w/d), Hannover
Stadt Braunschweig
Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.
Leiter:in der Stelle Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement (m/w/d)
1. Leiten der Stelle Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement inklusive Ausüben der Dienst- und Fachaufsicht über die zugeordneten Mitarbeitenden
2. Verantwortliches Beschaffen und Verwalten von PKWs, leichten und schweren Nutzfahrzeugen für die Stadt Braunschweig sowie Arbeitsmaschinen mit dem Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau
3. Einführen einer verwaltungsweiten zentralen Reparaturkostensteuerung und eines Schadensmanagements
4. Umsetzen und Fortschreiben des Elektromobilitätskonzeptes für den Konzern Stadt Braunschweig
5. Erfahrungsaustausch mit den städtischen Gesellschaften zur Ausweitung des Elektromobilitätskonzeptes
6. Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
7. Fundierte Fachkenntnisse im Bereich KFZ und Agrartechnik
8. Ein hohes Maß an Innovations- und Organisationsfähigkeit
9. Wünschenswert sind Führungserfahrung, mehrjährige Berufserfahrung sowie Vorerfahrung in einer kommunalen Großstadtverwaltung
10. Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (54.563,99 € bis 85.264,24 €)
11. Beitrag zur Zusatzrente
12. Zukunftssichere Arbeitsplätze
13. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
14. Teilzeitbeschäftigung
15. Mobiles Arbeiten und Telearbeit
16. Vergünstigtes D-Ticket Job
17. Firmenfitness mit Hansefit
18. Betriebliche Gesundheitsförderung
19. Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
20. Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn
Wir stehen für
* Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
* Geschlechtergerechtigkeit
* Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
* Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
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