AufgabenAufgaben
1. Erstellung, Prüfung und Bewertung von Schutz-, Mess- und Steuerungskonzepten sowie Schaltplänen für elektrotechnische Anlagen
2. Planung und Durchführung von Ausschreibungen einschließlich der Erstellung technischer Spezifikationen, Leistungsverzeichnisse und Lastenhefte
3. Führung von Bietergesprächen, Bewertung von Angeboten und Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für die Projektleitung
4. Projektmanagement und Koordination elektrotechnischer Bauprojekte im Mittel- und Hochspannungsbereich unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
5. Schnittstellenmanagement und Absprache mit Bauherrn, Netzbetreibern, Zertifizierern sowie ausführenden Firmen zur Gewährleistung eines reibungslosen Projektablaufs
6. Begleitung von Konformitätsprüfungen und Inbetriebnahmen von Schaltanlagen und Erzeugern unter Berücksichtigung relevanter Normen und Marktanforderungen
AnforderungenAnforderungen
7. Fähigkeit, Schutz-, Mess- und Steuerungskonzepte (z. B. E-Plan, SLD) zu lesen, zu erstellen und zu bewerten
8. Kenntnisse aktueller Kommunikationsprotokolle (IEC, IEC -5-/, Modbus, o. ä.)
9. Vertrautheit mit Energiemarktschnittstellen und deren Integration in Netz- und Leittechnik
10. Fundierte Kenntnisse technischer Anschlussregeln im Mittelspannungsnetz (VDE-AR-N /).
11. Kenntnisse im Projektmanagement von elektrotechnischen Projekten und Schaltanlagen in MS/HS (Termin-, Kosten-, Ressourcensteuerung)
12. Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik o.ä. oder eine Ausbildung in einem vergleichbaren Bereich
13. Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting, bei einem Ingenieurdienstleister und/oder in der Energiebranche
14. Praktische Erfahrung im Projektmanagement beispielsweise im Energieumfeld
15. Unternehmerisches Denken und vertriebliche Affinität, idealerweise mit einem bestehenden Netzwerk im relevanten Fachbereich
16. Hohes Interesse an aktuellen Trends in der Energiewirtschaft und neuen Technologien
17. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
18. Hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
19. Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht darzustellen
20. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
21. Grundsätzliche Reisebereitschaft und Flexibilität
UnternehmensprofilUnternehmensprofil
Als Intelligent Energy System Services GmbH wissen wir, dass die Mobilitäts- und Energiewende nur mit geballter Kraft gelingen kann – mit der Bündelung der richtigen Kompetenzen und Skills. Genau so, wie wir diese im Joint Venture der MHP Management- und IT-Beratung (MHP) und des Übertragungsnetzbetreibers TransnetBW vereint haben. IE2S ist der Partner für alle, die sich dieser Aufgabe annehmen: In den Bereichen Energiemanagement, Mobilität oder Infrastruktur packen wir die Zukunft gemeinsam an!
Wir arbeiten gemeinsam an komplexen, technischen, energiewirtschaftlichen und konzeptionellen Herausforderungen einer nachhaltigen Zukunftsgestaltung. Unser Handeln wird durch unseren IE2S-Purpose geleitet: EMPOWERING CLIMATE-POSITIVE GENERATIONS!
Exklusive Einblicke hinter die KulissenExklusive Einblicke hinter die Kulissen
22. Ein junges Team mit flachen Hierarchien und echte Kommunikation auf Augenhöhe
23. Standortunabhängiges, hybrides Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten
24. Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
25. Flexibles und nachhaltiges Mobilitätsangebot wie zum Beispiel CompanyCar, Mobility Budget & Dienstrad
26. Individualisiertes Mentoring-, Coaching- & Learningprogramm
27. Lockere, kreative und moderne Atmosphäre in unserem barrierefreien Office in Stuttgart Mitte
28. Tätigkeit mit gesamtgesellschaftlicher Relevanz
29. Möglichkeit zu unternehmerischer Verantwortung
Hinweise zur BewerbungHinweise zur Bewerbung
Du möchtest genau das und damit Mehrwert für Gesellschaft und Umwelt schaffen? Du denkst voraus, treibst innovative Themen an und ergänzt unser interdisziplinäres Team als einzigartiges Talent? Dann bewirb Dich jetzt! Ob Berufseinstieg, nächster Karrieresprung oder neuer Verantwortungsbereich – wir freuen uns, Deine neue berufliche Heimat zu werden.
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