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It-projekt manager (m/w/d) | coscma

Münster
Atruvia
IT Projektmanager
Inserat online seit: 31 Oktober
Beschreibung

Description Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Customer Management suchen wir dich in Vollzeit als IT-Projekt Manager (m/w/d) in Münster, Karlsruhe bzw. Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Projektmanagement zugeordnet. Hier arbeitest du mit 9 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du unterstützt als IT-Projekt Manager*in mit Schwerpunkt in agilen Projektmanagement-Methoden, bei der Planung und Steuerung von Projekten und ihren Anforderungen und begleitest die Projekte von der Entstehung bis zum Go-Live. Du betreust die (Fach-)Bereiche mit Blick auf die Risiken und kümmerst dich um die Dokumentation und das regelmäßige Reporting über Projektstatus, -fortschritt und Zielerreichung. Du bringst dein Wissen zu agilen Projektmanagement-Methoden im Chapter ein und förderst den kollegialen Austausch im Geschäftsfeld. Du hast die Möglichkeit, an wichtigen, komplexen und übergreifenden Projekten mitzuwirken, die zur Erreichung der strategischen Ziele des Unternehmens beitragen. Die kontinuierliche Verbesserung der internen Abläufe und Prozesse liegt dir im Blut. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder Naturwissenschaften sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bist mit den Methoden im Projektmanagement vertraut und kannst Zertifizierungen wie PRINCE2, PMI oder PMP vorweisen. Du bringst Erfahrungen in der Projektleitung mit und hast grundlegende Kenntnisse in der IT- und/oder Finanzbranche. Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Kundenorientierung mit und kennst aktuelle Trends. Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine gute Kooperation mit Dritten. Du kommunizierst hervorragend in Wort und Schrift und verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau). Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! atruvia it-jobs wearehiring LI-hybrid LI-AT1 Agile Denkweise Eigenverantwortlichkeit Projektmanagement Qualifications

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