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Einrichtungsleitung / heimleitung einer senioreneinrichtung m/w/d

Lübeck
JBAV
Heimleitung
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

JB AV

Im Direktauftrag unseres Kunden – einer renommierten Seniorenpflegeeinrichtung - suchen wir eine/n Einrichtungsleiter/in / eine/n Heimleiter/in (m/w/d).


Ihre Aufgaben

* Konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
* Repräsentation der Einrichtung nach außen und innen
* Optimierung der Kundenwerbung und Verantwortung für das Belegungsmanagement
* Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten
* Erstellung bedarfsorientierter Personaleinsatz- sowie Urlaubsplanung analog externer und interner Vorgaben
* Planung und Koordination der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse und Sicherung deren Qualität


Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement oder
* eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit vergleichbaren Zusatzqualifikationen
* Anerkennung als Einrichtungsleitung
* Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung oder deren Stellvertretung
* Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie eine analytische Denk- und Arbeitsweise
* Führungskompetenz, gutes Urteilsvermögen, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit
* Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden / Kostenträgern
* Hohe Offenheit für Diversität, Flexibilität und Empathie


Was Sie erwarten können

* Einen unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung mit Nebenleistungen und Dienstwagen
* Kontinuierliche Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
* Entlastung bei der Dokumentation durch optimierte Abläufe und ein zentrales Qualitätsmanagement
* Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Handlungsspielraum
* Einen modernen Arbeitsplatz in der Einrichtung mit einem sympathischen Team
* Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung ist jederzeit möglich
* Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung (durch bereits bestehende Häuser)
* Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung
* Ausführliche Einarbeitung und regelmäßiges Coaching
* Entlastung bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe
* Hilfestellung bei Erstellung von Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
* Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
* Herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen sympathischen Kollegen

Wir freuen uns auf Sie!

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