HR Manager; Voll/ Teilzeit
(m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Unterschleißheim Startdatum: sofort Referenznummer: 822583/1
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Aufgaben
1. Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
2. Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen. Dazu gehört die Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, das Bescheinigungswesen sowie die Erstellung von Zusatzvereinbarungen
3. Eigenverantwortliche Nachverfolgung von Probezeiten, Trainingsplänen, Arbeitserlaubnissen, Personalentwicklungsgesprächen und Abwesenheiten durch Mutterschutz bzw. Elternzeit und deren Bearbeitung
4. Koordination der vor- und nachbereitenden Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerbüro sowie damit verbundenen Prozessen
5. Pflege der Personalmanagementsystem (Personio) und Führung der elektronischen Personalakten
6. Unterstützung bei der Erstellung von HR-Auswertungen (Key Performance Indicators)
7. Übernahme der Sonderprojekte auf nationaler und internationaler Ebene mit verschiedenen HR-Schnittstellen
8. Proaktive Initiierung, Optimierung und Entwicklung der HR-Prozesse, -Policies und -Standards sowie kontinuierliche Pflege der Dokumente wie Leitfäden und HR-Checklisten
Profil
9. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
10. Teamfähigkeit und proaktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit
11. Strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement
12. Klare und effiziente Kommunikation und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
13. Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Personio, und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
14. Flexibilität und Bereitschaft, sich auf neue Herausforderungen einzulassen und engagiert an der Weiterentwicklung der modernen Arbeitswelt des Unternhmens mitzuwirken
15. Fließend in Deutsch und Englisch
Benefits
16. Das 13. Gehalt
17. 28 Tage Urlaub
18. Mobiles Arbeiten
19. 1 zusätzlicher freier Tag für Ihren Geburtstag
20. Zusätzliches Budget für Ausgaben, die durch Telearbeit verursacht werden
21. Essenskarten
22. Oster- und Weihnachtsgeld
23. Medizinisches Abonnement
24. Empfehlungsboni
25. Budget für Lernen und Entwicklung
Gehaltsinformationen
26. Je nach Qualifikation beläuft sich das Jahresgahlt auf bis zu uro