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Teamleiter produktentstehungsprojekte softwareentwicklung (m/w/d)

Tübingen
Erbe Elektromedizin
Teamleiter
Inserat online seit: 23 Oktober
Beschreibung

Ihre Verantwortung

1. Vorbereitung, Planung und Leitung von Softwareentwicklungsprojekten für medizinische Geräte in einem agilen Projektmanagement Umfeld
2. Disziplinarische Führung eines interdisziplinären Projektteams im Fokus der Softwareentwicklung mit Anbindungen an Cloud Computing Lösungen.
3. Aktive Zusammenarbeit mit den Bereichen – IT und Marketing
4. Überwachung der Zieleinhaltung und ggf. Einleitung von Korrekturmaßnahmen
5. Verantwortung für Architektur und technische Ausrichtung in der Softwareentwicklung
6. Berichterstattung über den aktuellen Stand laufender Projekte in Form von Statusberichten
7. Moderieren von Projektteamsitzungen, Design-Reviews und Quality Gates

Ihre Qualifikationen

8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
9. Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung von Projektteams
10. Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern
11. Erfahrung im regulierten Umfeld, idealerweise in der Medizintechnik (z. B. IEC 62304, ISO 13485)
12. Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit verbunden mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein
13. Sicheres Gespür für Kommunikation gepaart mit einer hohen Verbindlichkeit und Durchsetzungsvermögen
14. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

15. Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage, Impfkampagnen und Fitnessstudiomitgliedschaften
16. E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze
17. Herausfordernde Aufgaben und viel Eigenverantwortung
18. Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit sowie Möglichkeit zum agil Arbeiten
19. Attraktive monatliche Vergütung
20. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit hybrid zu arbeiten
21. Onboarding mit Einführungsveranstaltung und individuellem Einarbeitungsplan sowie einem breiten internen und externen Trainingsangebot
22. Soziale, gesellschaftliche und ressourcenschonende Verantwortung

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