Die Ernst W. Velleuer GmbH & Co. KG wurde 1905 gegründet und ist seit 2011 Mitglied der Firmengruppe Lesjöfors AB mit dem breitesten Angebot an Federn weltweit. Als Teil einer dynamischen, global denkenden und agierenden Unternehmensgruppe verbinden wir die Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens mit der technischen Innovationskraft und der technischen Kompetenz eines internationalen Konzerns.
Die Kernkompetenzen von Velleuer liegen in der Herstellung von Stanz-, Stanzbiegeteilen und Runddrahtfedern. Mit 110 Beschäftigten am Standort Velbert erfolgt die Herstellung aller Produkte auf gleichbleibend hohem Niveau gemäß den Qualitätsstandards ISO9001, IATF16949 und ISO 14001.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teamleitung Qualitätssicherung und -planung (m/w/d)
Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
* fachliche Führung des Qualitätssicherungs- und planungs-Teams
* Qualitätsplanung von der Produkt- bzw. Erstbemusterung über die Re-Qualifikation bis zur Erstellung und Pflege der entsprechenden Dokumente
* Überwachen und Sicherstellen der erforderlichen Qualitätsstandards sowie regulatorischer Anforderungen
* Durchführen von internen Produkt- und Prozessaudits
* Reklamationsmanagement
* Mitwirken an der Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems
* enge Zusammenarbeit mit der Qualitätsmanagementleitung
* eine abgeschlossene technische Berufsausbildung
* fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung, vorzugsweise in der Automobilzuliefererindustrie
* Erfahrung in der Teamführung wünschenswert
* versierter Umgang mit MS-Office und Automotive-Core-Tools
* Kenntnisse im Umgang mit FMEA, SPC, MSA, APQP sowie in ISO 9001 und IATF xbzrezb 16949
* technisches Verständnis und analytisches Denken
* Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsstark
* strukturierte, qualitätsbewusste und abteilungsübergreifende Arbeitsweise
* gute Englischkenntnisse
* selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* umfassende Einarbeitung
* berufliche Fort- und Weiterbildung
* attraktive, der Aufgabe entsprechende Vergütung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub im Jahr