Herford
Einsatzort
Verwaltung und Management
Tätigkeitsbereich
Bonitas
Deutsche Fachpflege
Gesellschaft
Personalsachbearbeiter*in in Herford (m/w/d)
Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus über 90 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.
Die Aufgabe
Für Sie ist die sorgfältige Bearbeitung komplexer Aufgaben kein Problem? Sie übernehmen gerne Verantwortung in einem bestehenden Team und bewahren auch in stressigen Situationen stets die Ruhe – dann sind Sie bei uns genau richtig.
Für unsere HR-Abteilung in Herford suchen wir eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihr Weg mit uns:
Als Personalsachbearbeiter*in sind Sie primär für die administrative und vertragliche Betreuung unserer Pflegekräfte zuständig. Gleichzeitig unterstützen Sie unsere Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen und fungieren als Bindeglied zur Gewährleistung eines effizienten und effektiven Personalbetriebes.
1. Sie betreuen unsere Pflegekräfte vom Eintritt bis zum Austritt und begleiten sie professionell während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses.
2. Die Verwaltung der Personalakten übernehmen Sie strukturiert und mit hoher Sorgfalt.
3. Als Ansprechpartner*in unterstützen Sie Mitarbeitende sowie Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
4. Ihr administratives Können bringen Sie in der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen, der Pflege der Personalakten, der Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie in vorbereitenden Aufgaben für die Lohnabrechnung ein.
5. Sie erstellen regelmäßig Auswertungen und Reportings zur Unterstützung der Geschäftsführung und zur Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse.
6. Durch neue Ideen und Impulse tragen Sie aktiv zur Optimierung interner Abläufe und zur Umsetzung personalrelevanter Projekte bei.
7. In arbeitsrechtlichen Belangen beraten Sie kompetent und unterstützen bei der Erstellung und Prüfung entsprechender Unterlagen.
8. Auch bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Projekten wirken Sie engagiert mit.
Ihre Vorteile
9. Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten, sozialen Branche
10. Ihre Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits uvm.
11. Flexible Arbeitszeiten
12. Individuelle Fort- und Weiterbildungen
13. Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen und sympathischen Team
14. Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur
15. Großer gestalterischer Freiraum für neue Ideen und Wege
Ihr Profil
16. Spaß an der Arbeit in einem freundlichen und harmonischen Team und Lust, sich in einer sozialen Branche einzubringen
17. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalbezug, oder erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
18. Sicherer Umgang MS-Office Anwendungen und allgemeine EDV-Affinität
19. Bereitschaft sich in neue Themenbereiche und IT-Systeme einzuarbeiten
20. Sichere mündliche sowie schriftliche Kommunikation
21. Selbstständige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihr Ansprechpartner
Stephan Adämmer
Bewerbermanagement
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